ليفربول يواصل تألقه ويعبر ريال مدريد بثنائية سكني: 3 حالات يحق فيها استرداد رسوم الحجز السديس يوجه بالتهيئة الدينية الإثرائية لصلاة الاستسقاء بالحرمين الشريفين غدًا الحد الأقصى لصرف الدفعات المعلقة في حساب المواطن بعد اعتزاله.. توني كروس يحصد جائزة جديدة بثنائية في الخالدية.. التعاون ينفرد بالصدارة الآسيوية ماتياس يايسله يُطالب إدارة الأهلي بحكام أجانب السند: مشروع قطار الرياض يعكس مدى تطور السعودية ورؤيتها الطموحة التذاكر تبدأ من 4 ريالات.. تعرف على آلية استخدام قطار الرياض وظائف شاغرة لدى البحر الأحمر للتطوير
ترددتُ كثيرًا في كتابة هذا المقال، لكن كلما زُرت منشأة طبية حكومية وجدتني مدفوعًا لكتابته.
إنه الجهاز التمريضي في المراكز الصحية والمستشفيات الحكومية جهازها العظمي، فبسبب ضعفه أصبحت تلك الأجهزة كائنات هلامية بطيئة الحركة ثقيلة على مراجعيها.
إن الممرضة السعودية ضعيفة التأهيل، ومن لديه خبرة بسيطة في التمريض يدرك ذلك، وهذه ليست المشكلة الحقيقية، فالتأهيل الفعلي يتم على رأس العمل لكل موظف جديد، المشكلة عدم رغبتهن في العمل.
فمن لا تتواجد في مكان عملها معظم وقت العمل، ومن تتأخر عن القيام بواجبها مع المريض، ومن تتشاغل بالجوال أثناء وجود حالة مرضية معها، ومن تُكثر من الكلام مع زميلاتها وبصوت لا يليق بالمكان وطبيعة العمل مع ضحكات فرائحية، كل تلك مؤشرات تدل على عدم الرغبة في العمل وتأديته على أنه مهمة إنسانية ملحة قبل أن يكون عملًا.
فوق ذلك كله تتفق الممرضة السعودية مع الممرضة الهندية في صلافة التعامل مع المريض، وإن كانت الهندية تتميز بجودة العمل نوعًا ما.
ما كتبتُه هنا ليس بناءً على مشاهداتي فقط، بل سألت أطباء وطبيبات ومدراء ومسؤولين أجمعوا أنهم يعانون من ضعف الممرضة السعودية.
لا أتحدث عن جميع الممرضات السعوديات، لكن أتحدث عن الغالبية منهن.
لذلك أطالب بعودة الممرضة الفلبينية؛ فصحتنا لم تعُد تحتمل مزيدًا من الإهمال وسوء العمل والمعاملة.
Abdulkhalig_ali تويتر
[email protected]
٧٧٧
بالعكس الهنديات الاكثر سوء في التعامل والسعوديات الافضل في التعامل على ماشفت بعيني
ام أحمد
انا مع صاحب المقال في كل ماقاله كلامه صح وسليم
منى
صدقت
صدقت
صدقت والله وماخفي كان أعظم
Nurse
صدقت
من شفنا هالسعوديات والصحه من جرف لدحديره
لا تعامل ولاعلم وإهمال وعدم مبالاه وكثرت غيابات ومع هذا شايفات حالهن ..
طالت الهامه
السعوديات قالبينها عرض أزياء
والله ان التمريض في وادي والسعوديات في وادي اتفق مع الكاتب
محمد
والله أصبت الحقيقة بارك الله فيك ٠ كتبت مافي نفسي ورايته بعيني وتحدث به الكثيرون
عبدالجليل
اعتقد أن الإعتماد على التعليم والتدريب في منشأت التمريض الأهليه احد اهم اسباب تدني كفائتهن والأولى تعليمهن وتدريبهن عن طريق معاهد حكوميه منخصصه
الحمدالله
عشنا وشفنا ياراعين فلبينيات والله انهم يغسلونكم وانتوا ساكتين بس تردون يس او اوك هذا اللي فالحين فيه يانريد فلبينيات
كلامك غلط
كلامك غلط والله ماأحدمأدبكم الا اجنبيات اول روح قيم نفسك بعدين قيم الناس