“المواطن” تنشر شروط الإيفاد للتّدريس في الخارج للعام الدراسيّ القادم

اعتمد  النائب لشؤون البنين -الدكتور حمد بن محمد آل الشيخ، تعميم الإيفاد للتدريس في الخارج للعام الدراسي 1435/1436هـ، وتضمن التعميم -الموجه لجميع إدارات التربية والتعليم- شروط وضوابط الإيفاد المتمثلة في الآتي :-

1- أن يكون المرشح من شاغلي الوظائف التعليمية من السعوديين المتميزين علمياً وعملياً، وأن لا يقل تقدير أدائه الوظيفي عن (95 درجة) في السنوات الثلاث الأخيرة (1431/1432هـ) (1432/1433هـ) (1433/1434هـ).

قد يهمّك أيضاً

في الرياض.. بدء حملة التدريب على صيانة الجوالات

برعاية “المواطن”.. ثلاث مباريات في ثاني أيام بطولة التنس بالجوف

2- لا يقل عمر المعلم المرشح عن (30) عاماً ولا يزيد على (50) عاماً, ولا يقل عمر المشرف التربوي عن (35) عاماً ولا يزيد على (55) عاماً بدون سنة التقدم للإيفاد.

3- أن يكون قد أمضى المعلم (6) سنوات في الخدمة التعليمية, والمشرف التربوي عشر سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد.

4- أن يكون المرشح لائقاً بدنياً ونفسياً.

5- أن يكون المرشح متزوجاً.

6- أن يكون المرشح حسن السيرة والسلوك.

7- أن لا يكون المرشح طرفاً في قضية محل نظر حالياً، ولم يصدر في حقه عقوبة، ما لم ترفع العقوبة خلال السنوات الخمس الماضية.

8- أن يحمل المرشح مؤهلاً علمياً لا يقل عن شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها في مادة التخصص.

9- أن يجتاز (المعلم) الاختبار التحريري والمقابلة الشخصية, وأن يجتاز (المشرف التربوي) المقابلة الشخصية التي تجرى للمرشحين للإيفاد بإدارات التربية والتعليم.

10- أن لا يكون المرشح قد سبق له العمل خارج المملكة موفداً للتدريس من وزارة التربية والتعليم.

11- أن لا يكون المرشح قد اعتذر عن الإيفاد في العامين السابقين، بعد صدور القرار بإيفاده ولم يباشر.

12- أن لا يكون المرشح قد اعتذر عن إكمال المدة النظامية للإيفاد خلال السنوات الثلاثة السابقة.

13- أن لا يكون المرشح -أثناء هذا العام الدراسي 1434/1435هـ- معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية أو ملتحقاً بدورة تدريبية مدتها فصل دراسي أو أكثر.

ويفضل في المرشح إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.

ويشترط في من يرشح للعمل معلماً لمادة تخصصه:

• أن يكون على رأس العمل معلماً مفرغاً في التخصص المرشح للإيفاد له.

ويشترط في من يرشح -من المشرفين التربويين للعمل معلماً-:

• أن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً في التخصص المرشح للإيفاد له.

• أن يكون قد أمضى ثلاث سنوات في الإشراف التربوي التخصصي للمادة المرشح لها بدون سنة التقدم للإيفاد.

ويشترط في المتقدم للإيفاد في مجال الإدارة المدرسية (مدير) أن تنطبق عليه الضوابط التالية:

• أن يكون على رأس العمل (مديراً ).

•  أن يكون قد عمل (مديراً أو وكيلاً) مدة لا تقل عن (6) سنوات.

• أن تتوفر في المرشح الكفايات القيادية (التخطيط والمتابعة والتقويم، وإدارة الاجتماعات، ومهارات الاتصال، وتقويم التدريس وتطويره، وإعداد التقارير والخطابات، وتطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة).

• أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.

• أن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.

ويشترط في من يرشح للعمل من المشرفين التربويين (إدارة مدرسية) مديراً :

• أن يكون قد عمل (مديراً، وكيلاً) مدة لا تقل عن (6) سنوات.

• أن يكون على رأس العمل مشرفاً تربوياً للإدارة المدرسية لمدة ثلاث سنوات بدون سنة التقدم للإيفاد.

• أن تتوفر في المرشح الكفايات القيادية (القدرة على اتخاذ القرارات، التخطيط والمتابعة والتقويم، إدارة الاجتماعات، مهارات الاتصال، تقويم التدريس وتطويره، إعداد التقارير والخطابات، أساليب وطرق الإشراف التربوي، تطبيق مفاهيم ومعايير الجودة الشاملة ).

• أن يكون ملماً باستخدام الحاسب الآلي في مجال عمله.

• أن يعد ملخصاً لرؤيته المستقبلية في المجال المرشح له ومقترحات تطويره.