طقس غير مستقر في تبوك والشمالية غدًا رئيس الشباب عن صفقة الحربي: بحثت عن مصلحة النادي “الفريق خسر فنيًّا”.. المنجم يكشف كواليس انتقال تمبكتي للهلال المجلس العسكري في مالي يقيل رئيس الحكومة بسبب انتقاداته مصادرة أكثر من 20 ألف رتبة وشعارات عسكرية بالرياض وغلق محلين العرب والنجوم علاقة وجود وحياة الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار ويرتفع مقابل اليورو مؤشرات الأسهم الأوروبية تغلق تعاملاتها على استقرار هل إغلاق سخان المياه أثناء الاستحمام ضروري؟ كيف استعدت أمانة الشرقية لموسم الأمطار؟
المواطن – الرياض
أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية جائزة تختص بروّاد السلامة والصحة المهنية، وذلك من منطلق ترسيخ وتعزيز السلامة والصحة المهنية في منشآت القطاع الخاص، باعتبارها إحدى أولويات الوزارة لجذب واستقرار القوى العاملة، ورفع أداء العمل، وحماية سلامة وصحة العاملين، والحفاظ على الممتلكات والبيئة.
وأكد وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل، الدكتور محمد الفالح، أن مبادرة جائزة المنشآت المتميزة في السلامة والصحة المهنية “روّاد السلامة” جاءت من مبدأ تحفيز المنشآت على الاهتمام أكثر بالسلامة والصحة المهنية، وتكريم المنشآت المتميزة في ذلك، بالإضافة إلى دور الوزارة المهم في تطوير بيئة العمل، وسعيها إلى رفع مستوى التوعية بالسلامة والصحة المهنية بما يُسهم في تطوير أداء العمل، وينعكس إيجابًا على سلامة وصحة العاملين، واستقرارهم.
وأوضح وكيل الوزارة المساعد للتفتيش وتطوير بيئة العمل أن جائزة روّاد السلامة تستهدف ثلاثة قطاعات، وهي: التشييد والبناء، والصناعة، والتجارة، موضحًا أن بيانات وتقارير آخر ثلاث سنوات تشير إلى أن هذه القطاعات تشكِّل أكبر نسبة إصابات وحوادث عمل، لذا جرى تركيز الجائزة على هذه القطاعات لرفع مستوى التوعية لدى أصحاب العمل والعاملين بأهمية حماية سلامة وصحة العاملين، وذلك من أجل المساهمة في تقليل إصابات وحوادث العمل.
فيما أبرز الفالح أهم شروط الاشتراك في الجائزة قائلًا: “يجب أن تكون المنشأة مسجّلة في السوق السعودي لآخر عامين متتاليين (2015 و2016م)، وألّا يقل عدد العاملين في المنشأة عن 500 عامل خلال العام، 2016م، ولا يوجد على المنشأة أي دعوى قضائية أو تحقيق حاليًا”، مؤكدًا أن اختيار أفضل المنشآت يتم بحسب سجلها في السلامة والصحة المهنية، ثم تقييم أداء المنشآت المرشحة بناءً على معاييرٍ وممارساتٍ عالمية.
ويتم تقييم المنشأة المشاركة في الجائزة بناءً على 5 محاور رئيسية، وهي: إحصاءات السلامة والصحة المهنية، والتزام القيادة بالسلامة والصحة المهنية، ومدى قوة وجودة نظام السلامة والصحة المهنية في المنشأة، والتقارير وقنوات التواصل، والتوجيه والإرشاد.
ومن المقرر، بحسب ما ذكره الدكتور الفالح، فتح باب التسجيل، وتسليم مستندات التقديم على الجائزة عن طريق البريد الإلكتروني التالي: [email protected]، وذلك اعتبارًا من غد الإثنين، 20 ربيع الأول 1438هـ، الموافق 19 ديسمبر 2016م، حيث من المنتظر تكريم المنشآت الفائزة في نهاية شهر فبراير 2017م.
وبإمكان المنشآت التسجيل في الجائزة بالدخول على موقع الوزارة من هنا، ثم اختيار بوابة العمل، والذهاب إلى الصفحة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية، وقراءة الشروط والأحكام ومعايير التقديم والتقييم، وتحميل مستند التقديم وتعبئته كاملًا، وإرسال مستند التقديم بعد تعبئته بالبيانات إلى إيميل الجائزة.