الحياة الفطرية: الذئاب الرهيبة المعلن عن ولادتها مجرد جراء رمادية معدلة وراثيًا
القمر البدر يزيد سماء السعودية
إطلاق برنامج “مديد” لتمكين القطاع غير الربحي ثقافيًا
عبدالعزيز بن سلمان يبحث فرص التعاون وتبادل الخبرات بمجال بحوث الطاقة مع نظيره الأمريكي
حرس الحدود بجازان ينقذ مواطنًا من الغرق أثناء ممارسة السباحة
في عسير.. مهرب 405 كجم من القات المخدر في قبضة حرس الحدود
السعودية ترحب باستضافة سلطنة عُمان للمحادثات بين إيران وأمريكا
أمير تبوك يعزي أبناء جارالله القحطاني في وفاة والدهم
حرس الحدود يقبض على 5 مخالفين لتهريبهم 120 كجم قات مخدر
البورصة المصرية تخسر 64 مليار جنيه في أسبوع
أوضح مستشار الموارد البشرية، ناصر الواصلي الأوقات المناسبة للباحثين عن الوظائف للتقديم في الشركات.
ونصح الواصلي خلال تصريحات إلى برنامج يا هلا المذاع على قناة روتانا خليجية، الباحثين عن عمل باختيار أوقات التقديم بعناية بناءً على دورة الشركات المالية، موضحًا أن التقديم للوظائف ينبغي أن يكون من أول أيام الشهر حتى اليوم الخامس مع اختيار توقيت الفعاليات والتواصل مع المعلنين مع الوظائف.
ولفت خلال توضيح الوقت المناسب للتقدم إلى الوظائف، إلى أن بداية السنة المالية (يناير وفبراير) هي الأنسب للتقديم بسبب تخصيص الميزانيات الجديدة للتوظيف، أما منتصف العام (يونيو ويوليو) فقد يكون وقتًا صعبًا للتقديم لأن الشركات غالبًا تكون منشغلة بمراجعة منتصف العام.
وتابع مستشار الموارد البشرية، أنه يمكن كذلك استثمار أوقات المرتبات والملتقيات، والحرص على المشاركة مع زيارة المنظمة ومراعاة مواعيد فعالياتها ومؤتمراتها، كما نصح بتحديث السيرة الذاتية باستمرار وضرورة تخصيصها حسب متطلبات كل وظيفة لزيادة فرص القبول.