وظائف شاغرة في مستشفى قوى الأمن
وظائف شاغرة في مجموعة عيادات ديافيرم
وظائف شاغرة لدى مجموعة الفطيم في 3 مدن
وظائف شاغرة بـ جامعة الملك سعود الصحية
وظائف إدارية شاغرة في مجموعة السنبلة
وظائف شاغرة لدى هيئة عقارات الدولة
وظائف شاغرة بشركة سدافكو في 3 مدن
مؤتمر لينة 2025 للرعاية الصحية الافتراضية يختتم فعالياته بمشاركة 32 متحدثًا
بدء وصول الدفعة الرابعة من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة إلى المدينة المنورة
ترتيب دوري روشن بعد ختام الجولة الـ22
نظّم منتدى مكة للحلال ورش عمل تثقيفية عن صناعة الحلال، وتعزيز استدامة اقتصاد الحلال، ومناقشة أحدث الابتكارات وأفضل الممارسات في قطاع الحلال، مع التركيز على الاستدامة والتطوير.
وركزت الورشة الأولى على دور التعليم في تمكين صناعة الحلال، ودور أكاديمية الحلال في تعزيز التعليم الحلال عالميًّا، وتطور التعليم الحلال في أمريكا اللاتينية، وتمكين الشركات من خلال توفير برامج تدريبية في مجالات الحلال، وسلاسل الكتل – البلوكتشين كوسيلة لتعزيز الأعمال الحلال، إضافة إلى الذكاء الاصطناعي والأعمال الحلال، التجارة الإلكترونية الحلال.
وتطرقت الورشة الثانية إلى سوق الحلال العالمية “فرص وتحديات”، حيث وفرت الورشة عرضًا شاملًا لسوق الحلال العالمية والفرص والتحديات التي تقدمها للشركات من خلال تسليط الضوء على التحديات العالمية، وآليات تعزيز فرص التجارة، مما يسهم في تقديم رؤية متكاملة حول سبل تعزيز النجاح في هذا القطاع سريع النمو، ومعرفة تحديات سوق الحلال العالمية من خلال توحيد معايير الشهادات الحلال، وتحديات سلسلة الإمداد وضمان نزاهة الحلال، وفرص سوق الحلال العالمية تعزيز الوصول للأسواق- تطوير المنتجات والخدمات المبتكرة- بناء شراكات إستراتيجية، وعرض أفضل الممارسات مع نماذج وأمثلة.
وناقشت الورشة الأخيرة، تشكيل مستقبل اقتصاد الحلال العالمي من خلال الابتكار والتعاون والنمو المشترك، والعوامل الرئيسية التي تسهم في تيسير عمليات التجارة الحلال من وإلى المملكة بما يتماشى مع معايير الحلال السعودية والإطار القانوني والتنظيمي، ومعرفة نظام معايير الحلال وأهميته في المملكة، وطريقة عملية إصدار شهادات الحلال، إضافة إلى متطلبات الحلال لمختلف القطاعات بالمملكة، وأفضل ممارسات الحلال .