توقعات بتقلبات جوية ورياح شديدة تستمر لأيام على معظم مناطق الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو الأحوال المدنية تقدم خدماتها في ملتقى الصحة العالمي 2024 خطوات إنهاء العلاقة التعاقدية بسبب الانقطاع عن العمل الأهلي يُكرر أفضل انطلاقة في آسيا جيسوس مشيدًا بـ الدوسري: أفضل لاعب في آسيا نسبة زواج الأقارب في السعودية تقارب 60% وفحص قبل الزواج مهم الأهلي يواصل تألقه آسيويًا بثنائية في شباك الريان في ليلة عودة نيمار.. أبرز أرقام العين والهلال هل يمكن تمديد تأشيرة سائق خاص قبل انتهاء السنتين؟ مساند يُجيب
قالت منصة قوى إنه في خدمة الانقطاع عن العمل هي خدمة تمكن المنشآت من إنهاء العلاقة العمالية؛ بسبب الانقطاع عن العمل حسب عدة شروط.
وتابعت قوى عبر منصة إكس إن الشروط هي ألا يكون للموظف عقد سار في قوى وأن تكون رخصة العمل الخاصة بالموظف سارية لأكثر من 60 يومًا.
وأضافت: أسباب التغيب التي يمكن أن يختارها صاحب العمل هي: تغيب الموظف لمدة 15 يومًا متتالية أو 30 يومًا خلال السنة.
أما خطوات إنهاء العلاقة التعاقدية؛ بسبب الانقطاع عن العمل فهي كما يلي:
1- اختيار خدمة إدارة وتوثيق العقود.
2- النقر على تبويبة “الانقطاع عن العمل”.
3- تقديم طلب انقطاع عن العمل.