طقس غير مستقر في تبوك والشمالية غدًا رئيس الشباب عن صفقة الحربي: بحثت عن مصلحة النادي “الفريق خسر فنيًّا”.. المنجم يكشف كواليس انتقال تمبكتي للهلال المجلس العسكري في مالي يقيل رئيس الحكومة بسبب انتقاداته مصادرة أكثر من 20 ألف رتبة وشعارات عسكرية بالرياض وغلق محلين العرب والنجوم علاقة وجود وحياة الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار ويرتفع مقابل اليورو مؤشرات الأسهم الأوروبية تغلق تعاملاتها على استقرار هل إغلاق سخان المياه أثناء الاستحمام ضروري؟ كيف استعدت أمانة الشرقية لموسم الأمطار؟
أشاد البنك الدولي بالجهود السعودية في تمكين المرأة اقتصاديًّا، معتبرًا أن المملكة العربية السعودية تقدم دروسًا في تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة، وأن مشاركتها في سوق العمل السعودي زاد بأكثر من الضعف منذ 2017.
وقال يوهانس كويتل؛ خبير اقتصادي أول في البنك الدولي: “إن إنجازات المملكة العربية السعودية في تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة في غضون أعوام قليلة مثيرة للإعجاب وتقدم دروسًا لمنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا والعالم”.
وأوضح البنك الدولي، خلال العدد الأخير من تقريره، أن الزيادة في المشاركة لم تؤدِّ إلى البطالة، بل على العكس فقد انخفضت معدلات البطالة مع إيجاد السعوديات فرص عمل في مختلف قطاعات الاقتصاد.
ويشير تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة السعودية إلى جهود تهدف إلى تمكين النساء اقتصاديًّا وتحقيق المساواة بين الجنسين في الفرص الاقتصادية. يُعتبر التمكين الاقتصادي للمرأة جزءًا أساسيًّا من التنمية المستدامة والعدالة الاجتماعية.
واستطاعت المملكة العربية السعودية من تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة من خلال العديد من الإجراءات، بما في ذلك:
ويعد تعزيز التمكين الاقتصادي للمرأة له آثار إيجابية على المجتمع بأكمله، بما في ذلك تعزيز النمو الاقتصادي، وتقوية الاستقرار الاجتماعي، وتحقيق التنمية المستدامة.
وتوقع البنك نمو اقتصادات دول الخليج لتسجل 3.6 و3.7 في 2024 و2025 على التوالي، مؤكدًا أن نمو القطاعات غير النفطية 3.9% في 2023 و3.4% على المدى المتوسط جاء نتيجة جهود التنويع الاقتصادي وتطوير القطاع غير النفطي أسهمت في استحداث فرص العمل.
ولفت البنك إلى ضرورة استمرار دول الخليج في التزامها بالإصلاحات الهيكلية، وزيادة صادراتها غير النفطية.
وصُنفت المملكة العربية السعودية بالدولة الأكثر تقدمًا وإصلاحًا بين (190) دولة حول العالم، لتصبح بذلك الدولة الأولى خليجيًّا والثانية عربيًّا، بعد أن سجلت (70.6) درجة من أصل (100) في مقياس المرأة والأعمال والقانون الصادر من البنك الدولي.
وشكلت المرأة السعودية في العام الماضي (41%) من أصحاب المناصب العُليا والمتوسطة في قطاع الأعمال، كما أنه في العام ذاته؛ ارتفعت نسبة مشاركة المرأة السعودية في القوى العاملة إلى (35.6%)، بحسب مجلة “آربيان بيزنس”.