ولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًّا من الرئيس الإيراني
التزامات المستثمر عند بناء المصنع.. توضيح من مدن
أمانة الشرقية تستقبل أكثر من 15 ألف بلاغ خلال رمضان وعيد الفطر
سبب غير متوقع وراء تعرض الأطفال لمحتوى غير مناسب عبر الإنترنت
رسوم ترامب تهدد الاقتصاد الأميركي بانكماش 10% في الربع الثاني
الالتزام البيئي: 88% نسبة امتثال المنشآت بمكة والمدينة خلال رمضان
ماهو الوقت المناسب لتجديد بطاقة الهوية الوطنية؟
127 مليون ريال إيرادات السينما السعودية في الربع الأول بارتفاع 4% عن 2024
لقطات لأمطار حائل اليوم
توضيح من التأمينات بشأن التسجيل دون وجود علاقة عمل حقيقية
أشادت لجنة الدراسات العليا في جامعة دار العلوم بالرياض، بمضمون البحث العلمي الذي أنجزه الباحث فهد الجطيلي لنيل درجة الماجستير في إدارة الأعمال، تحت عنوان “مدى تأثير التدريب على الأداء الوظيفي للشركات متعددة الجنسيات في المملكة العربية السعودية”.
وأكدت لجنة مناقشة البحث برئاسة الدكتور جمعة الزيادات أن البحث في مرحلته الأولى أثبت بمنهجية دقيقة ضرورة تدرب وتأهيل منسوبي الشركات متعددة الجنسيات العاملة في المملكة؛ لما لذلك من نتائج إيجابية في رفع مستوى إنتاجية منسوبي هذه الشركات وكفاءة العمل فيها، مثمنة الجهد الذي بذله الباحث فهد الجطيلي في إنجاز هذا البحث المتميز.
من جهته أكد “الجطيلي” حرصه على نشر البحث بعد حصوله درجة الماجستير وإجازته في المناقشة النهائية من قبل لجنة بحوث الدراسات العليا بالجامعة، والتي تضم نخبة من الأساتذة المتخصصين.