برعاية ولي العهد.. انطلاق المؤتمر السنوي العالمي الثامن والعشرين للاستثمار السعودية تستضيف المعرض الدوائي العالمي CPHI الشرق الأوسط هل تعد الرخصة المهنية شرطًا لترقية المعلمين والمعلمات؟ لقطات توثق أمطار الخير على مكة المكرمة رحلة التوائم الملتصقة في المملكة محور الجلسة الأولى بالمؤتمر الدولي سعر الذهب في السعودية اليوم الاثنين المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش عددًا من المحاور أمطار غزيرة على الباحة تستمر حتى الـ10 مساء الموقع الإلكتروني لـ برنامج التوائم الملتصقة.. تصميم عصري وعرض تفاعلي بدء أعمال السجل العقاري لـ4 أحياء بالمدينة المنورة
تفاعل الكثير من المواطنين مع تصريحات وزير العمل الدكتور مفرح الحقباني، والتي أكد فيها اعتزام الوزارة التوسع في توطين القطاع الخاص وتطبيق إجراءات صارمة بحق الشركات التي تسرح موظفيها.
وطالب المواطنون بتغيير الأنظمة واللوائح التي تحكم العمل في القطاع الخاص، خاصة ما يتعلق بالرواتب والإجازات لضمان الاستقرار الوظيفي.
في البداية قال نايف الدوسري: أصبح العمل في القطاع الخاص مرعبًا لعدم وجود الاستقرار الوظيفي، وذلك يعود لاستغلال الشركات ثغرات نظام العمل!.
وأضافت “نسرين”: يحتاج توطين القطاع الخاص تعديل الأنظمة وأولها عدد ساعات العمل والإجازات الرسمية والأسبوعية والأمان الوظيفي ورفع الرواتب.
بدوره قال علي السعدي: توطين القطاع الخاص يحتاج الى عاصفة الحزم بحيث يسن قانون صارم من أراد أن يفتتح متجرًا عليه التواجد فيه وإدارته وإلا يغلق حالًا هذا هو الحل.
وأضاف: إن هذا يتطلب رفع الوصاية عن السعودي من الجنسين بحيث من أراد أن يمارس التجارة حسب الأنظمة له ذلك، التضييق مضر للاقتصاد.
وكان وزير العمل مفرح الحقباني أكد أن أهم منطلقات الوزارة توطين القطاع الخاص، مع حرمان الشركات من الاستقدام عند فصلها للسعوديين.