ليفربول يواصل تألقه ويعبر ريال مدريد بثنائية سكني: 3 حالات يحق فيها استرداد رسوم الحجز السديس يوجه بالتهيئة الدينية الإثرائية لصلاة الاستسقاء بالحرمين الشريفين غدًا الحد الأقصى لصرف الدفعات المعلقة في حساب المواطن بعد اعتزاله.. توني كروس يحصد جائزة جديدة بثنائية في الخالدية.. التعاون ينفرد بالصدارة الآسيوية ماتياس يايسله يُطالب إدارة الأهلي بحكام أجانب السند: مشروع قطار الرياض يعكس مدى تطور السعودية ورؤيتها الطموحة التذاكر تبدأ من 4 ريالات.. تعرف على آلية استخدام قطار الرياض وظائف شاغرة لدى البحر الأحمر للتطوير
توعدت وزارة الشؤون الاجتماعية موظفيها المتغيبين عن برامجها التدريبية بالمنع من إدراج أسمائهم في البرامج التدريبية لمدة ستة أشهر.
وأكدت الوزارة- طبقًا لمصادر “المواطن”- أنها أعدت تعديلًا على برامجها التدريبية التي تخص موظفيها، حيث تم تأجيل برامج الحاسب الآلي، ويكتفى بما قُدم خلال الفترة الماضية، كذلك تأجيل ١٩ برنامجًا من البرامج الاجتماعية، على أن يتم تنفيذ بقية البرامج في مواعيدها وفق الخطة المعدة، وفي المراكز التي تم تحديدها.
وأشارت الوزارة إلى ضوابط يجب الالتزام بها للترشيح للبرامج:
أولًا: تكون الأولوية للموظف أو الموظفة من نفس المنطقة التي ينفذ فيها البرنامج.
ثانيًا: يقتصر الترشيح للبرامج للباحثين والأخصائيين الاجتماعيين والنفسيين والوظائف الاجتماعية فقط، وفقًا لتحديد وزارة الخدمة المدنية وطلبها تحديد المستهدفين من البرامج.
ثالثًا: مناسبة البرنامج للعمل الموظف.
رابعًا: يُحرم الموظف المتغيب بدون عذر من البرامج مدة ستة أشهر.