المسمى الوظيفي:
- أخصائي قياس الأداء.
المؤهلات والخبرات:
- المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد، أو نظم معلومات إدارية أو ما يعادلها
- الحد الأدنى ٣ سنوات في مجال إدارة وقياس الأداء.
- شهادة في بطاقة تقييم الأداء المتوازن.
- شهادة في إدارة وتحليل البيانات.
- يفضل شهادة مؤشرات الأداء (KPI)من معهد مؤشرات الأداء (KPI Institute) .
- إتقان اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.
المهارات:
- التواصل الفعال وروح المبادرة.
- التخطيط والتحسين.
- جمع وتحليل البيانات .
- إدارة ومراقبة وتحليل الأداء.
- الكفاءة في التخطيط التنظيمي والمالي وحل المشكلات.