برعاية الملك سلمان.. جائزة الملك فيصل تكرّم الفائزين بها لعام 2025
برعاية ولي العهد.. انطلاق مؤتمر مبادرة القدرات البشرية بنسخته الثانية غدًا
استعدادًا لموسم الحج .. الداخلية تعلن عددًا من الترتيبات والإجراءات
زواج أبناء محمد بن سعد بن عايض
يزيد الراجحي يتعرض للإصابة في رالي باها الأردن الدولي
ارتفاع سعر الذهب في السعودية اليوم السبت 12 إبريل
عواصف ورياح عاتية تلغي مئات الرحلات الجوية في الصين
متنزه الصفا بنجران.. متنفس طبيعي ووجهة مفضلة للزوار
أمطار ورياح نشطة على نجران تستمر حتى المساء
خلال أسبوع.. ضبط 18669 مخالف بينهم 17 متورطًا في جرائم مخلة بالشرف
-
32°
مختص موارد بشرية: فترة التجربة في العمل غير إلزامية
قال المختص في الموارد بشرية بندر السفير: إن فترة التجربة في العمل لا تمدد أكثر من 180 يومًا، ويجب أن يكون التمديد على وظيفة مختلفة.
(مختص في الموارد بشرية): فترة التجربة في العمل لا تمدد أكثر من 180 يوم، ويجب أن يكون التمديد على وظيفة مختلفة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/UcnW3GZFKu
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) September 17, 2022
فترة التجربة في العمل:
وأوضح السفير، في تصريحات تلفزيونية لبرنامج “يا هلا” على قناة “روتانا خليجية”: “فترة التجربة في العمل غير إلزامية إلا إذا اتفق عليها الطرفان”.
وتابع المختص في الموارد بشرية بندر السفير، موجهًا نصيحة لجميع الشباب: “لا تستقيل خلال فترة تجربة العمل، وعليك أن تكمل فترة التجربة إلى نهايتها”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب