شاهد.. أمطار غزيرة وبروق تضيء سماء جدة
لوران بلان: الأهلي تفاجأ بالشهري ولعبنا أفضل مباراة اليوم
تشغيل المرحلة الأولى من مشروع مواقف حي الورود بالرياض
وظائف إدارية شاغرة لدى هيئة الزكاة
يايسله بعد خسارة الديربي: النتيجة صعبة ولم نُقدم أفضل أداء
وظائف شاغرة في فروع شركة PARSONS
وظائف شاغرة لدى شركة المراعي
وظائف إدارية شاغرة في شركة علم
بيع 4 صقور في الليلة الـ 13 لمزاد نادي الصقور السعودي
ضبط 3 مقيمين لنقلهم حطبًا محليًا في منطقة الرياض
-
23°
مختص موارد بشرية: فترة التجربة في العمل غير إلزامية
قال المختص في الموارد بشرية بندر السفير: إن فترة التجربة في العمل لا تمدد أكثر من 180 يومًا، ويجب أن يكون التمديد على وظيفة مختلفة.
(مختص في الموارد بشرية): فترة التجربة في العمل لا تمدد أكثر من 180 يوم، ويجب أن يكون التمديد على وظيفة مختلفة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/UcnW3GZFKu
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) September 17, 2022
فترة التجربة في العمل:
وأوضح السفير، في تصريحات تلفزيونية لبرنامج “يا هلا” على قناة “روتانا خليجية”: “فترة التجربة في العمل غير إلزامية إلا إذا اتفق عليها الطرفان”.
وتابع المختص في الموارد بشرية بندر السفير، موجهًا نصيحة لجميع الشباب: “لا تستقيل خلال فترة تجربة العمل، وعليك أن تكمل فترة التجربة إلى نهايتها”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
