نفاذ نظاميّ السجل التجاري والأسماء التجارية اعتبارًا من اليوم
كيف تفاعل العالم مع رسوم ترامب التجارية؟.. إليك ردود 13 دولة
شروط الاستفادة من تمديد تخفيض غرامات المخالفات المرورية
النفط يهبط بنحو 3%
تعليم نجران يعتمد مواعيد الدوام الصيفي لمدارس المنطقة
أمطار وسيول وبرد وغبار.. المدني يحذر من طقس غير مستقر حتى الاثنين
توقعات الطقس اليوم: أمطار ورياح وغبار على 5 مناطق
منها رقصة السيف.. الفنون الشعبية تُزيّن احتفال جازان بعيد الفطر
ضبط مواطن أشعل النار في أراضي الغطاء النباتي بالشرقية
شرط مهم لنقل الموظف من كفالة فردية إلى منشأة
-
36°
كشفت دراسة جديدة أجرتها مؤسسة “جدوى” للاستثمار عن تراجع معد البطالة بين السعوديين بدرجة طفيفة تصل إلى 11.6%، خلال النصف الأول من عام 2015.
وقالت الدراسة: إن تراجع معدل البطالة يأتي رغم تراجع النمو في توظيف السعوديين وصل إلى 1.1%؛ بسبب تباطؤ التوظيف الحكومي.
وتشير البيانات الرسمية في التقرير إلى تباطؤ لتوظيف السعوديين في القطاعين العام والخاص، حيث انخفض نمو التوظيف في القطاع الحكومي من 7.2% إلى 3.3%، وهو أدنى معدل لنمو التوظيف الحكومي منذ ست سنوات.
وأشارت الدراسة إلى توقعات بتكثيف الجهود الرامية إلى كبح النمو في التوظيف لدى القطاع الحكومي في المستقبل، خاصة وأن حصة كبيرة من الميزانية السنوية تذهب إلى الإنفاق الجاري، تزامناً مع الاعتماد الزائد لسوق العمل السعودي على العمالة غير السعودية لإنجاز الأعمال في القطاع الخاص.
ووفقاً للبحث فإن توسيع التوظيف في القطاع الحكومي لم يحل مشكلة البطالة، بل زاحم القطاع الخاص، حيث إن الكثير من السعوديين يفضلون وظيفة حكومية آمنة وبراتب مجزٍ بدلاً عن المخاطرة بضياع زمن وجهد في وظيفة لدى القطاع الخاص بنفس أجر الوظيفة.
ووضعت الدراسة حلولاً منها خصخصة المشاريع الحكومية وزيادة ساعات العمل وربط الترقيات بالكفاءة، حسبما يجري في القطاع الخاص.
واقترح التقرير 3 سيناريوهات تبين عدد الوظائف المطلوب من القطاع الخاص إضافتها للسعوديين ومستويات السعودة المستهدفة في ذلك القطاع معتمدة على توقعات مختلفة لمعدلات البطالة بحلول عام 2025؛ من بينها تراجع معدل البطالة إلى صفر أو انخفاضه إلى 6% أو استمرار الوضع الراهن ليصل إلى 16.9%.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
