مصرع 14 شخصا جراء زلزال فانواتو
الإحصاء: عدد المشتغلين في السياحة 959 ألف بينهم 245 ألف سعودي
سماء غائمة وسحب رعدية ممطرة على ثلاث مناطق
انطلاق أسبوع الملاكمة لنزال Fury vs Usyk Reignited
نور الرياض يختتم نسخته الرابعة بحضور الملايين وأكثر من 60 عملًا فنيًّا
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني اليوم
شرط مهم لحصول المتزوج على دعم سكني
تتويج الفائزين بشوطي حر فرخ وجير بيور قرناس للمحليين بـ مزاين مهرجان الصقور
مزايا عائدة على القطاع الهندسي بعد الموافقة على سلم رواتبه
الألعاب والتطبيقات الأكثر شعبية على App Store في 2024
-
16°
مختص بالموارد البشرية: هذا سبب انخفاض معدل استقرار الموظفين
أكد المختص بالموارد البشرية علي آل عيد، أن جائحة كورونا سبب رئيسي في انخفاض معدل استقرار الموظفين.
فيديو | تراجع معدل استقرار الموظفين السعوديين في القطاع الخاص بمقابل ارتفاع معدل الأجانب #الإخبارية#عين_الخامسة pic.twitter.com/BbDsSukXQP
قد يهمّك أيضاً— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) September 27, 2021
قبل كورونا ليس كما بعده:
وقال آل عيد خلال حواره إلى برنامج عين الخامسة المذاع على قناة الإخبارية: إن ما قبل كورونا ليس كما بعده، فيكفينا التحدث عن الأزمة العالمية للجائحة التي أثرت على اقتصادات العالم فهناك بعض قطاعات العمل الموجودة في السوق المحلي تأثرت من الجائحة، ووصل ببعضها للوقوف بنسبة 100%، وبعضها وقوف نسبي.
انخفاض القوة الشرائية:
ولفت المختص بالموارد البشرية إلى أن عدم تحول بعض الأنشطة للتجارة الإلكترونية أدى إلى تأثرها بشكل كامل؛ بسبب الأزمة خاصة وقت فترة الحظر وانخفاض القوة الشرائية أيضًا بقطاعات عمل أخرى.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
بدر ابراهيم
غير صحيح — الناس عندنا تقاعدت بعد خبر التقاعد ومنع صرف مكافاة نهاية الخدمة ، هذه الخبرين ازاحت من دائرتنا الحكومية ما يقارب 700 موظف ..