المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة يناقش عددًا من المحاور أمطار غزيرة على الباحة تستمر حتى الـ10 مساء الموقع الإلكتروني لـ برنامج التوائم الملتصقة.. تصميم عصري وعرض تفاعلي بدء أعمال السجل العقاري لـ4 أحياء بالمدينة المنورة التدريب التقني ترصد 298 مخالفة تدريبية الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس جمهورية سورينام الخدمات الطبية تقدم خدماتها الإسعافية الطارئة في بطولة وزارة الداخلية الـ 14 لكرة القدم أمطار رعدية غزيرة وسيول وبرد على 8 مناطق إغلاق جزئي لطريق الكورنيش الفرعي في جدة حتى 4 ديسمبر ضبط 6695 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
كشف تقرير لمنظمة حقوقية، أن شركات في قطر لم تدفع مئات الملايين من الدولارات من الرواتب والمزايا للعمال ذوي الأجور المنخفضة، منذ تفشي فيروس كورونا المستجد، لتزيد من معاناتهم في واحدة من أغنى الدول في العالم.
وقال تقرير لـ”Equidem”، وهي منظمة معنية بحقوق الإنسان، إنه تم فصل آلاف العمال دون سابق إنذار، أو منحهم أجورًا مخفضة أو إجازة غير مدفوعة الأجر، أو حرمانهم من الراتب المستحق ومدفوعات نهاية الخدمة، أو إجبارهم على تحمل تكاليف رحلات الطيران للعودة إلى دولهم.
وترقى النتائج التي توصل إليها التقرير، إلى مستوى “سرقة الأجور” على نطاق غير مسبوق، مما جعل العمال معدمين ويعانون نقصًا في الغذاء، وغير قادرين على إرسال الأموال إلى عائلاتهم في أوطانهم أثناء الوباء، وفق ما ذكرت صحيفة “غارديان” البريطانية، ونقلت عنها سكاي نيوز.
وقال عامل نظافة من بنغلادش، لم يتسلم راتبه منذ أربعة أشهر: “جئت إلى هنا للعمل من أجل عائلتي، لا لأكون متسولًا أعيش بمفردي”.
وأشارت الصحيفة البريطانية إلى بحث منفصل قام به “مركز موارد الأعمال وحقوق الإنسان”، وجد أنه في 87 بالمئة من القضايا المتعلقة بـ”الإساءة للعمال” التي أثرت على ما يقرب من 12 ألف عامل منذ عام 2016، كانت تتعلق بالأجور غير المدفوعة أو المتأخرة.
ويعمل في قطر حوالي مليوني عامل أجنبي، معظمهم من جنوب آسيا، العديد منهم في مشاريع البناء المتعلقة بـكأس العالم 2022.