أفضل 3 أهداف بالجولة الـ20 بدوري روشن
عبدالعزيز بن سعود: يجب تعزيز التعاون العربي لدعم منظومة أمن الحدود والرقابة المكثفة عليها
نتائج الأهلي آسيويًّا بعد تعثره محليًّا
طرح تذاكر كلاسيكو الاتحاد والهلال
توضيح مهم من سكني بشأن إعادة الجدولة أو نقل المديونية
شاهد.. وصول بعثة النصر إلى طهران
ضبط 14 وافدًا استغلوا 27 طفلًا في التسول بالرياض
الأرنب البري.. ليلي النشاط ويتواجد بكثرة في مناطق الحفظ بمحمية الملك سلمان
يايسله: نُركز على مواجهة الغرافة ولا أخشى تراجع مستوى جالينو
بدون رونالدو.. قائمة النصر لمواجهة بيرسبوليس
-
20°
تسبب إعلان وزارة الخدمة المدنية مطلع الشهر الجاري عن الحاجة إلى 3813 وظيفة تعليمية نسوية لإقبال كثيف من قبل الخريجات الجامعيات الراغبات في الالتحاق بتلك الوظائف.
وبحسب ما أعلنته وزارة الخدمة المدنية فإن عدد المتقدمات لتلك الوظائف بلغ 74725متقدمة ما يعني وجود فرق كبير ما بين الاحتياج وطالبات الوظائف.
وتساءل عدد من الخريجات عن موعد وصول فرصة التحاقهن بوظائف الخدمة المدنية في ظل ارتفاع عدد المتقدمات وقلة عدد الوظائف المعلنة والتي وصفوها بالاحتياج المخجل.
وطالب عدد من المهتمين والإعلامين بضرورة وجود حلول عاجلة لتكدس أعداد الخريجات وإعادة النظر في بعض أنظمة الخدمة المدنية وإعادة صياغتها إن أمكن للمساعدة في حل المشكلة .
تابعوا قناة المواطن على واتساب
ساري الليل
الحل تخفيض سن التقاعد للمعلمين والمعلمات الى 30 عام بدلا من 40 والسماح لمن تجاوزت خدمته 15 عام شراء الخدمه اسوه بالتامينات الاجتماعيه
ددددد
حرام عليكم حسبي الله ونعم الوكيا
ابومحمد
والله ماابي حافز ابي وظيفه تعبت وانا قاعد ادور وظيفه كل يوم وانا في المواقف ااشر ياالله احصل حق التكسي واروح الشركات الدوئر الحكوميه وارجع مكسور الخاط حت حافز موظفنا لاحافز1ولا2 تكفون سوو الي عليكم والمشكله الشهاده ثالث متوسط اربع سنوات وانا ابحث وظيفه
ليش يا وطن
انطر يا حمار لما يجيك الربيع