خدمة جديدة لمرضى ألزهايمر الأولى من نوعها في السعودية بتقنية PET/MRI
المركزي يخفض اتفاقيات إعادة الشراء والشراء المعاكس 25 نقطة أساس
سوء التواصل أبرز التحديات في العمل
الشباب يكشف آخر تطورات إصابة كاراسكو
ريال مدريد بطلًا لكأس إنتركونتيننتال
الاتحاد السعودي: 747 حكمًا يشاركون في دوري البراعم للمناطق
موعد صرف المعاشات التقاعدية
تحديد موعد مباراة مانشستر سيتي وليفربول
مركز الملك سلمان للإغاثة يدشّن مشروع جراحة الأطفال في السودان
قبل “خليجي 26”.. فراس البريكان يطمئن الجماهير
-
13°
تفاعلت العديد من البنوك والمؤسسات المالية العاملة في المملكة خلال الوقت الحالي، مع التطويرات والتغيرات الاجتماعية التي تمر بالسعودية خلال الوقت الحالي، والتي شملت منح مزيد من الفرص لمشاركة المرأة الفعالة بالمجتمع، حيث انضم بنك الإمارات دبي الوطني كابيتال، وحدة الخدمات المصرفية الاستثمارية لأكبر مقرض في دبي، إلى مجموعة سيتي جروب وشركة سامبا المالية في تعيين امرأة لقيادة عملياتها في المملكة العربية السعودية.
ووفقًا لشبكة بلومبيرغ الأميركية، فإن البنك عيَّن مُنى محمد الطويل من وحدة “إتش إس بي سي هولدينغز” للإشراف على القروض المشتركة والأسهم وأسواق المال والصفقات المصرفية العالمية، وذلك بعد أن كانت في السابق رئيسة للتمويل المنظم من بنك “إتش إس بي سي” في المملكة.
وتعتبر الطويل من بين عدد متزايد من النساء اللائي يقدن مؤسسات مالية في المملكة.
ويأتي تعيينها في الوقت الذي تزيل فيه زعيمة منظمة الدول المصدرة للنفط (أوبك) القيود الاجتماعية وتفتح اقتصادها، بما في ذلك خطط خصخصة مئات أصول الدولة وبيع جزء من أسهم شركة أرامكو العملاقة للنفط.
وفي العام الماضي، عينت سيتي جروب كارمن حداد لرئاسة عملياتها المصرفية في البلاد وعينت مجموعة سامبا المالية رانيا محمود نشار رئيسًا تنفيذيًا، كما أصبحت سارة السحيمي، رئيسًا تنفيذيًا لمؤسسة الأهلي كابيتال، أول امرأة ترأس بورصة المملكة العربية السعودية، وهي الأكبر في المنطقة.
وتتسارع الجهود الرامية إلى تحسين حقوق المرأة التي بدأت في عهد الملك عبدالله السابق، حيث تم السماح لها في سبتمبر الماضي بقيادة السيارات بدءاً من يونيو، كما شاركت المشجعات في مباريات كرة القدم الرسمية للمرة الأولى خلال يناير الجاري.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
نوف ٧٧٧٧
الاسلام اعطانا حقوقنا ياهذا
ماننتظر الغرب يعطينا حقوقنا