خبراء يحددون أفضل أنواع الحليب وسبب اختيارها
الرئاسة السورية: مجلس الأمن القومي سيضم وزراء الدفاع والداخلية والخارجية ومدير الاستخبارات
“إحسان” توقّع عددًا من الشراكات الاستثمارية الرقمية المبتكرة لتيسير إخراج الزكاة
“درايش” يواصل تألقه في رمضان بتقديم جوائز مالية أكثر من مليوني ريال
إمساكية يوم الخميس 13 رمضان وموعد أذاني الفجر والمغرب
هيئة العناية بالحرمين: تجنّب الافتراش والنوم في الحرمين وساحاتهما
متحدث التجارة: 4 معايير لتقييم أداء وكالات السيارات
مفتي المملكة: تصوير وبث الصلوات على الهواء مباشرة مسألة خطيرة قد تنافي الإخلاص
القبض على مقيم لترويجه الميثامفيتامين المخدر بالشرقية
نجم الاتحاد السابق: طريقة بلان تمنح الأفضلية لمنافسيه
أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إعفاء 8 فئات من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة، الذي يبدأ تطبيقه اعتباراً من الاثنين المقبل الموافق 1 يناير 2018.
وتضمنت الحالات المعفاة من رسوم المقابل المالي للعمالة الوافدة التي حددتها الوزارة: زوج المواطنة، زوجة المواطن، أبناء المواطنة من أب غير سعودي، الجنسيات المعفاة من الإبعاد: المنشآت الصغيرة جداً والتي تتراوح عمالتها بين “1 -5” عمال، عمالة شركات ومكاتب الاستقدام فرع تأجير العمالة المنزلية.
وأضافت العمل أن حالات الإعفاء شملت أيضاً مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، 4 عمال من عمالة المنشآت الصغيرة التي لا يزيد عدد العاملين فيها عن 9 أفراد، في حال كان مالك المنشأة متفرغاً عن العمل.
ومن المقرر أن تبدأ المملكة، اعتباراً من 1 يناير 2018، تطبيق الرسوم الجديدة على العمالة الوافدة والتي أقرها مجلسُ الوزراء ضمن برنامج التوازن المالي.
ويتراوح المقابل المالي عن العمالة الوافدة في عام 2018 ما بين 300 إلى 400 ريال شهرياً حسب أعداد العمالة الوافدة مقابل الوطنية.