تركي آل الشيخ يدشّن ستديوهات الحصن بيج تايم بالرياض تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. انطلاق المؤتمر والمعرض الدولي لعمليات الإطفاء 8 اشتراطات جديدة لإنشاء المطبات الاصطناعية في أحياء العاصمة المقدسة وظائف شاغرة في شركة BAE SYSTEMS ميتروفيتش: استحقينا الفوز وقدمنا مباراة جميلة جيسوس: عودة نيمار لن تكون سهلة سدايا تستعد لمنافسات المرحلة النهائية لـ تحدّي علاّم بمشاركين من 17 دولة وظائف شاغرة في فروع شركة معادن وظائف شاغرة بمستشفى الملك خالد للعيون وظائف شاغرة لدى هيئة عقارات الدولة
أكد مستشار إدارة التغيير، سلطان الشريف، أن هناك معتقدات ثلاثة اذا أردنا أن يكون التغيير نمط حياة، الأول وقت التغيير الآن، والثاني أن يكون التغيير من الشخص نفسه والمعتقد الأخير أن يكون هناك إيمان داخلي بالتغيير.
وشدد في حواره على شاشة روتانا خليجية، على أنه لا يوجد تغيير من دون مخاطرة، التغيير أساسه المخاطرة، موضحًا أن التغيير خيار صعب والناس تخاف من أي شيء جديد.
ولفت الشريف إلى أنه لن يكون هناك أي تغيير في المنظمات إذا لم تعمل للتغيير الذاتي، وأن الناس تمانع التغيير، مؤكدًا أن رفض الناس للتغيير هذا أمر طبيعي، لأن الناس لم تدرك المفهوم الأساسي للتغيير.
وقال إن التغيير أساسه المقاومة.