ليفربول يواصل تألقه ويعبر ريال مدريد بثنائية
سكني: 3 حالات يحق فيها استرداد رسوم الحجز
السديس يوجه بالتهيئة الدينية الإثرائية لصلاة الاستسقاء بالحرمين الشريفين غدًا
الحد الأقصى لصرف الدفعات المعلقة في حساب المواطن
بعد اعتزاله.. توني كروس يحصد جائزة جديدة
بثنائية في الخالدية.. التعاون ينفرد بالصدارة الآسيوية
ماتياس يايسله يُطالب إدارة الأهلي بحكام أجانب
السند: مشروع قطار الرياض يعكس مدى تطور السعودية ورؤيتها الطموحة
التذاكر تبدأ من 4 ريالات.. تعرف على آلية استخدام قطار الرياض
وظائف شاغرة لدى البحر الأحمر للتطوير
-
15°
أوصت اللجنة الدائمة للأمن بجامعة سلمان بتكليف فريق من اللجنة يقوم بإعداد هيكل تنظيمي لإدارة الأمن يتضمن توصيفاً دقيقاً للوظائف ومسؤولياتها، وعقد دورات تدريبية نوعية داخل الجامعة أو خارجها تحقق زيادة النمو المهاري لموظفي الأمن، كما دعت للاستفادة من التجارب المتميزة في مجال الأمن، والاتفاق على آلية تساعد على تنظيم السير داخل الجامعة، والتوصل لآلية تساعد على الحد من المخالفات المرورية، كما وافقت على مجموعة من الحوافز المادية والمعنوية المقترحة كمكافأة للمتميزين من رجال الأمن.
جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة الدائمة للأمن بجامعة سلمان بن عبدالعزيز برئاسة مدير الجامعة، الدكتور عبدالرحمن العاصمي، حيث بدأ الاجتماع بكلمة له رحب فيها بالأعضاء وأوضح أهم الأهداف التي تسعى اللجنة لتحقيقها وآلية عمل اللجنة، بعد ذلك تم استعراض أهم البنود المدرجة في جدول الاجتماع.
وفي نهاية الاجتماع قدم العاصمي شكره للجميع على تفاعلهم واقتراحاتهم التي تساعد على تطوير عمل الأمن وتجويده.
تابعوا قناة المواطن على واتساب