تركي آل الشيخ يدشّن ستديوهات الحصن بيج تايم بالرياض
تحت رعاية عبدالعزيز بن سعود.. انطلاق المؤتمر والمعرض الدولي لعمليات الإطفاء
8 اشتراطات جديدة لإنشاء المطبات الاصطناعية في أحياء العاصمة المقدسة
وظائف شاغرة في شركة BAE SYSTEMS
ميتروفيتش: استحقينا الفوز وقدمنا مباراة جميلة
جيسوس: عودة نيمار لن تكون سهلة
سدايا تستعد لمنافسات المرحلة النهائية لـ تحدّي علاّم بمشاركين من 17 دولة
وظائف شاغرة في فروع شركة معادن
وظائف شاغرة بمستشفى الملك خالد للعيون
وظائف شاغرة لدى هيئة عقارات الدولة
-
26°
تفاعل مكتب عمل الرياض مع تغريدة لـ12 عاملًا في إحدى منشآت القطاع الخاص، بعد أن أفادوا بتأخر رواتبهم لأكثر من 6 أشهر، حيث باشرت الفرقة التفتيشية الموقع، وتأكدت من صحة الشكوى واستدعت ممثل الشركة واتخذت الإجراءات النظامية بحق المنشأة.
وضبط المكتب 20 مخالفة لحماية الأجور والتي تعد من المخالفات المقرة بلائحة مخالفات وعقوبات نظام العمل، وتنص على معاقبة المنشأة بغرامة 3000 ريال (تتعدد بتعدد العمال) عند عدم دفع أجور العاملين في مواعيد استحقاقها المحددة، كما ضبط المكتب أيضًا مخالفتين للمادة 36 التي تختص بالمهن التي يحظر على غير السعوديين الاشتغال فيها، والتي تصل قيمته المخالفة مبلغ 20 ألف ريال.
وشدد قسم التفتيش بمكتب العمل بالرياض على تطبيق الأنظمة واللوائح تجاه المنشآت المتأخرة في صرف أجور عامليها، مؤكدًا على استمرار حملات التفتيش للتحقق من تطبيق أنظمة العمل، بما في ذلك متابعة سير صرف الأجور من خلال الزيارات الميدانية، وبرنامج حماية الأجور، الذي يعد إحدى أدوات الوزارة لمتابعة أداء سوق العمل، وتثبيت حقوق العاملين ودعا القسم كافة عملاء الوزارة للإبلاغ عن المخالفات، من خلال تطبيق “معًا للرصد”.
وأوضحت أنه سيتم التعامل الفوري مع البلاغات؛ حرصًا على تحسين وتطوير بيئة سوق العمل وضبطها، كما يمكن أيضًا الإبلاغ عن أية مخالفات أو شكاوى تتعلق بنظام العمل والقرارات والتعليمات المرتبطة به عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911.
تابعوا قناة المواطن على واتساب