الحملة الوطنية للعمل الخيري 5 تتجاوز 1.8 مليار ريال عبر إحسان
التعاون يحقق فوزًا ثمينًا على الشارقة في نصف نهائي دوري أبطال آسيا 2
ما الوقت المناسب للتقدم إلى الوظائف؟
جزيرة أمهات.. وجهة مثالية لتجربة الفخامة بشواطئها الصافية ورمالها البيضاء
تعليم الطائف يحدد مواعيد تطبيق اختبارات نافس 2025
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار واليورو
10 أيام على انتهاء مهلة الاستفادة من تخفيض المخالفات المرورية
إجراءات التقديم على برنامج فرص لشاغلي الوظائف التعليمية
فيصل بن فرحان يصل إلى أمريكا في زيارة رسمية
الحج والعمرة: احذروا التعامل مع القنوات غير الرسمية للراغبين في أداء مناسك الحج
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بنجاح مبادرة التدريب الموازي، الهادفة إلى رفع مهارات وكفاءات المرأة في سوق العمل, ونتيجة لهذه المبادرة، استفادت أكثر من 122,000 باحثة عن عمل من البرامج التدريبية المتخصصة، التي صُممت لضمان استدامتهن في وظائفهن في منشآت القطاع الخاص.
و اشتملت البرامج على أكثر من 800 موضوع في المهارات الشخصية والتخصصية، قُدمت عبر شراكات إستراتيجية مع أكثر من 70 جهة تدريبية، مما أسهم في إصدار أكثر من 280,000 شهادة تخرج للمستفيدات.
كما نجحت المبادرة في تحقيق معدلات استمرارية مرتفعة للمستفيدات على رأس العمل، حيث بلغت نسبة الموظفات الّلاتي واصلن العمل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا 78%.
وأظهرت نتائج مبادرة التدريب الموازي تأثيرًا مباشرًا على القطاع الخاص، حيث استفادت أكثر من 46,000 شركة ومؤسسة من مختلف القطاعات الاقتصادية من هذه المبادرة، ووفرت فرصًا وظيفيةً جديدةً للمواطنات المؤهلات بالمهارات المطلوبة في سوق العمل حاليًا.
كما شملت المبادرة دعم فئات متنوعة من المجتمع. حيث استفادت 3,660 مستفيدة من ذوي الإعاقة من برامج تدريبية متخصصة ساعدتها في دخول سوق العمل.
كما استفادت 2,440 مستفيدة من الضمان الاجتماعي و1,220 مستفيدة من دور الرعاية منهذه المبادرة. أخيرًا، تُعد مبادرة التدريب الموازي نموذجًا رائدًا في استثمار قدرات المرأة وزيادة نسبة مشاركتها واستدامتها في سوق العمل، بمساهمتها في تعزيز قدرتها التنافسية وفتح آفاق جديدة لها في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع رؤية السعودية الطموحة 2030.