توقعات باستمرار هطول الأمطار الرعدية حتى السبت المقبل
القبض على شخصين لترويجهما أقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي بعسير
أكثر من 200 مرض يمكن أن تنتقل عبر الطعام
برنت يهبط دون 60 دولارًا للمرة الأولي منذ فبراير 2021
رياح نشطة وأتربة مثارة على حائل حتى السادسة مساء
إحباط تهريب 500 كيلو قات في جازان
منها التدجين.. 7 أمور مُعطلة للإعلام يستعرضها سعود كاتب
المتقدمة للبتروكيماويات تتحول إلى الربحية بـ72 مليون ريال في الربع الأول
أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق صرف ساند
فرصة استثمارية لإنشاء وتشغيل وصيانة جزء من مخطط الصناعية بشرورة
كشف المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أبرز الأسباب التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة.
وقال الجلواح، لبرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية: إن ذلك يعود إلى جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والخطط التي تم وضعها لهذا الشأن؛ بغرض احتساب السعودي (في توطين الوظائف).
وأضاف أن الوزارة أجرت بعض التعديلات بشأن بعض المهن؛ بهدف رفع الرواتب لإدراج العاملين في تلك المهن ضمن معدلات التوطين.
وتابع رضوان الجلواح، أن سوق العمل انتعش من بعد أزمة كورونا حتى الآن بسبب برامج رؤية المملكة 2030 وجهود وزارة الموارد البشرية.
المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح يكشفت عن أبرز العوامل التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/GSTd0aB0nZ
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 4, 2025