خطوات طلب تأشيرة ذوي الإعاقة عبر مساند معارك السودان تقتل أكثر من 40 طفلًا في 3 أيام إزالة أكثر من 270 موقعًا عشوائيًّا شمال بريدة درجات الحرارة اليوم: نجران وشرورة 32 وطريف 4 مئوية تركي الفيصل: السعودية متأنية وحكيمة وتقف ضد التطهير العرقي في فلسطين رياح شديدة وارتفاع الأمواج في جازان حتى الخامسة مساء بدء استقبال طلبات وجبات إفطار صائم بالمساجد التاريخية في المدينة المنورة بنما تنفي إعفاء السفن الحكومية الأمريكية من رسوم عبور قناتها الصين ردًّا على مقترح ترامب: غزة للفلسطينيين العملات اليوم.. الدولار يتراجع لأدنى مستوى في 8 أسابيع مقابل الين
كشف المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح، أبرز الأسباب التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة.
وقال الجلواح، لبرنامج “يا هلا” على قناة روتانا خليجية: إن ذلك يعود إلى جهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والخطط التي تم وضعها لهذا الشأن؛ بغرض احتساب السعودي (في توطين الوظائف).
وأضاف أن الوزارة أجرت بعض التعديلات بشأن بعض المهن؛ بهدف رفع الرواتب لإدراج العاملين في تلك المهن ضمن معدلات التوطين.
وتابع رضوان الجلواح، أن سوق العمل انتعش من بعد أزمة كورونا حتى الآن بسبب برامج رؤية المملكة 2030 وجهود وزارة الموارد البشرية.
المستشار في الموارد البشرية رضوان الجلواح يكشفت عن أبرز العوامل التي ساهمت في ارتفاع أجور السعوديين في القطاع الخاص خلال الفترة الأخيرة@jalmuayqil#برنامج_ياهلا #روتانا_خليجية pic.twitter.com/GSTd0aB0nZ
— برنامج ياهلا (@YaHalaShow) January 4, 2025