الكحل والأيدي المنقوشة.. زينة الأطفال في الطائف احتفاء بيوم التأسيس
موجة “برد العجوز” تجتاح المملكة.. تصل ذروتها الأسبوع المقبل
احتفالات يوم التأسيس في العُلا.. تجربة ثقافية وتاريخية فريدة بشعار “السراية”
السديس: يوم التأسيس أظهر التلاحم وعزز شرف الانتساب للمملكة والانتماء لها
رحلة بصرية وسردية .. أهالي الشمالية يستكشفون تاريخ الدولة السعودية في يوم التأسيس
احتفاء بيوم التأسيس.. انطلاق فعاليات ذاكرة الأرض في جدة
مهمة العوجا.. أحداث حقيقية وأبطال مُلهمون في ذكرى يوم التأسيس
أطفال وأهالي جازان يتوشحون الأزياء التراثية في يوم التأسيس
فينالدوم يمنح الاتفاق فوزًا قاتلًا ضد النصر
ترتيب دوري روشن بعد خسارة النصر اليوم
-
22°
استعرض مستشار الموارد البشرية، ياسر البطيح، أهداف وفوائد برنامج المصافحة الذهبية.
فكرة مبتكرة
وقال البطيح في لقاء إلى قناة إم بي سي: إن برنامج المصافحة الذهبية فكرة مبتكرة تهدف إلى تشجيع الموظفين الحكوميين الراغبين في الاستقالة على اتخاذ هذه الخطوة، مع توفير حوافز مالية محفزة تسهّل عليهم الانتقال.
ولفت إلى أن البرنامج يقدم للمستفيدين حافزًا ماليًّا إضافيًّا بجانب مستحقاتهم الأخرى، مثل رصيد الإجازات، مما يجعله فرصة مثالية للموظفين الذين يخططون للانتقال إلى وظائف في القطاع الخاص أو إطلاق مشاريع خاصة بهم، كما أنه يتميز بكونه اختياريًّا بالكامل، حيث لا يُجبر أي موظف على المشاركة، مما يضمن حرية اتخاذ القرار للراغبين في الاستفادة منه.
وأضاف أن برنامج المصافحة الذهبية يدعم إعادة هيكلة القطاع الحكومي كما أنه يُحسن من كفاءة الأداء، متابعًا أن الموظفين المؤهلين للتقاعد المبكر لن يكونوا ضمن المستفيدين من البرنامج، إلا إذا كانوا يرغبون في الانتقال إلى وظائف أخرى، تتيح لهم ضم خدماتهم الحكومية مع خدمات القطاع الخاص، ضمن برنامج تبادل المنافع.
تابعوا قناة المواطن على واتساب