إطلاق برامج المنح البحثية لعام 2025
وظائف شاغرة في شركة NOV
ثنائي الأخضر في التشكيل المثالي لأولى جولات خليجي 26
وظائف شاغرة لدى شركة مطارات جدة
ملاحظات على عقد الإيجار في حساب المواطن فما الحل؟
وظائف شاغرة بفروع مستشفيات سليمان الحبيب
وظائف إدارية وهندسية شاغرة في وزارة الطاقة
المنتخب السعودي يختتم استعداداته لمواجهة اليمن
وظائف شاغرة لدى الفطيم القابضة
ياسر الشهراني ينضم إلى قائمة المصابين بالأخضر
-
12°
أكد صالح الديري، المختص بالموارد البشرية، أن المنظمة الناجحة هي التي تحافظ على كوادرها البشرية.
وتابع الديري خلال تصريحات إلى قناة روتانا خليجية، أن العمل بالمنظمات الصغيرة يمنح الشخص خبرة، بينما رفع القيمة السوقية يأتي بالتميز.
استقطاب الكفاءات
وأضاف أن بعض المنظمات تعتمد على السمعة والحصول على جوائز وألقاب وادعاء امتلاكها برامج للكفاءات بينما لا تستثمر في الموارد البشرية، مشيرًا إلى أهمية استقطاب الكفاءات والحفاظ عليها.
ولفت المختص بالموارد البشرية إلى أن بعض الكفاءات البشرية تريد العمل في منشآت كبيرة من أجل السيرة الذاتية، بينما يفضل البعض دخول منشأة صغيرة للحصول على خبرة تمكنهم من دخول منظمات كبيرة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
