استمرار فرص هطول الأمطار من الخميس إلى السبت
خطوات إصدار بطاقة هوية وطنية بدل مفقود عبر منصة أبشر
فيفا يعتمد قائمة الحكام السعوديين الدوليين لعام 2025
أنشيلوتي أفضل مدرب في العالم 2024
ذا بيست.. فينيسيوس جونيور الأفضل في العالم 2024
ذا بيست 2024.. إيميليانو مارتينيز أفضل حارس في العالم
البنك المركزي يعلن بدء مزاولة D360 Bank عملياته في السعودية
توقعات درجات الحرارة غدًا أخف من اليوم وباردة جدًّا ليلًا
خطوات متابعة طلب التعاقد الإلكتروني عبر مساند
قصة برجس الهاجري.. تحدى الشلل وبدأ مشروعًا تجاريًّا
-
14°
أوضح الدكتور محمد أحمد استشاري الطب النفسي، أسباب انهيار الموظف بعد العمل، والذي يصل إلى حد الصراخ والجلوس وحيدًا.
ضغوط عالية على الموظفين
وقال عبر العربية إف إم: إنه خلال العقود السابقة كانت معظم الأعمال حكومية وكانت ساعات الدوام أقل من الوضع الراهن الحالي، ومع ظهور الرأسمالية وتفردها، أصبح العمل موكل إلى شركات تبحث عن ربحية بغض النظر عن صحة العامل النفسية أو البدنية وتهميش العامل الأخلاقي مما ولد ضغوطًا عالية على الموظفين مع طول ساعات العمل بكمية إنتاجية أكثر من الماضي.
وتابع استشاري الطب النفسي، أن الشركات أيضًا عليها ضغوط من جهات أخرى فأصبحت عوامل الضغوط متصلة يدفع ثمنها الموظفون بسبب كمية العمل المطلوب منهم؛ مما يؤدي إلى شعور الموظف بإنهاك وعصبية بعد عودته إلى البيت وقد يصل الأمر بالبعض إلى اضطرابات نفسية حال لم يكن لديه قدرة على تحمل التوتر، مع حدوث ردود فعل أكبر من مستوى الحدث، وقد يشعر الشخص باضطرابات في النوم.
تابعوا قناة المواطن على واتساب