وظائف شاغرة بمستشفى الملك عبدالله الجامعي وظائف شاغرة في شركة رتال وظائف شاغرة لدى شركة ساتورب رابطة دوري المحترفين تفتتح مكتب “لا ليغا” في الرياض وظائف شاغرة في شركة الحاج حسين رضا وظائف شاغرة لدى مصرف الراجحي 8 أكواب يوميًّا من المياه تبعد خطر العديد من الأمراض وظائف شاغرة في شركة قطار سار وظائف شاغرة بفروع مصرف الإنماء وظائف شاغرة لدى الهيئة الملكية بمكة المكرمة
أكد خبير الموارد البشرية نايف العوبثاني، أن الموظف ذا الكفاءة يحتاج إلى الشعور بالتقدير والعدالة للحفاظ على بقائه في المؤسسة.
وتابع العوبثاني خلال مداخلة إلى العربية إف إم مساء اليوم الاثنين: أن المورد البشري يتم الاعتماد عليه في وجود ونجاح المنظمات، وضمان التنافسية والاستمرارية في ذلك، موضحًا أن التواجد في سوق عالي التنافسية وزيادة الطلب على المهارات تظهر معه أهمية التركيز على بناء المبادرات والمشاريع والإستراتيجيات التي تحافظ على الكفاءات.
ولفت إلى أن المؤسسة عليها معرفة احتياج الموظفين والمساهمة في بناء بيئة عمل محفزة من خلال حل الاحيتاج الفعلي وتنفيذ مبادرات بهذا الشأن كإنهاء الإجراءات التي يطلبها الموظفون، ووجود أصحاب الكفاءة بمواقع يشعرون فيها بتقدير.