السومة: لم أكن أتخيل أن ألعب ضد الأهلي وأشكر جماهيره بالأرقام.. ماذا قدم الاتفاق مع ستيفن جيرارد؟ حساب المواطن يوضح الإجراء المطلوب لحل مشكلة عدم الأهلية رونالدو يمنح النصر التقدم ضد الرائد الاحتلال الإسرائيلي يفرج عن 110 أسرى فلسطينيين حرس الحدود بتبوك يحبط تهريب 2.9 كجم حشيش و1945 قرصًا محظورًا السعوديون أبطال الـ”حقايق” والإماراتيون يخطفون مقدمة الـ “لقايا” فوز صعب لـ الرياض ضد الوحدة “الأونروا” تعلن نقل موظفيها خارج مدينة القدس المحتلة إحباط تهريب 41 كيلوجرامًا من الحشيش بنجران.. وضبط مهربيها ومستقبليها
أكد صالح الديري، مختص بالموارد البشرية، أن الأمراض والاضطرابات النفسية التي يثبت ارتباطها بالعمل مغطاة في جانب إصابات العمل.
وتابع الديري، خلال حواره إلى قناة روتانا خليجية، أن الاحتراق الوظيفي غير مغطى ضمن إصابات العمل، مشيرًا إلى أن الاحتراق الوظيفي ليس مسمًّى مصنفًا طبيًّا.
ولفت إلى أن الأمراض الناجمة عن طبيعة العمل مثل الإجهاد الجسدي أو التعرض للإصابة تماثل آلية إصابات العمل العادية.
وأضاف أن العناية الطبية والبدل اليومي عن العجز الكلي أو الجزئي والمستدام أو في حالة الوفاة أو تكاليف نقل الجثمان للأجانب من فوائد تأمين “الأخطار المهنية”.