ضبط معمل مخالف يُعد الحلويات بمواد منتهية الصلاحية بالعاصمة المقدسة
التأمينات: اكتمال صرف معاشات شهر إبريل
السندباد.. غرق غواصة سياحية في الغردقة ومقتل 6 أجانب
غموض مصير نكونكو مع تشيلسي
الفتح يُعيد بريق نواف العقيدي
مشروع محمد بن سلمان يجدد مسجد البيعة في مكة بعد بنائه قبل 13 قرنًا
تهيئة 162 جامعًا لاستقبال المصلين في عيد الفطر بالشمالية
ارتفاع صادرات السعودية غير البترولية بنسبة 10.7% في يناير 2025
بأمر الملك سلمان.. خالد بن بندر بن سلطان مستشارًا في وزارة الخارجية وصالح الحربي رئيسًا للجهاز العسكري بالحرس الوطني
مكافأة استثنائية للاعبي ريال مدريد
قالت منصة قوى إنه في خدمة الانقطاع عن العمل هي خدمة تمكن المنشآت من إنهاء العلاقة العمالية؛ بسبب الانقطاع عن العمل حسب عدة شروط.
وتابعت قوى عبر منصة إكس إن الشروط هي ألا يكون للموظف عقد سار في قوى وأن تكون رخصة العمل الخاصة بالموظف سارية لأكثر من 60 يومًا.
وأضافت: أسباب التغيب التي يمكن أن يختارها صاحب العمل هي: تغيب الموظف لمدة 15 يومًا متتالية أو 30 يومًا خلال السنة.
أما خطوات إنهاء العلاقة التعاقدية؛ بسبب الانقطاع عن العمل فهي كما يلي:
1- اختيار خدمة إدارة وتوثيق العقود.
2- النقر على تبويبة “الانقطاع عن العمل”.
3- تقديم طلب انقطاع عن العمل.