مخاوف من وباء عالمي جديد غير قابل للشفاء فوز صعب لـ أستون فيلا ضد بايرن ميونيخ أكثر من مليون فدان احترق في كاليفورنيا هذا العام محمد صلاح يقود ليفربول لتجاوز بولونيا سعود بن خالد يقدم واجب العزاء لأسرة شهيد الواجب أكرم الجهني مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على ارتفاع الاتحاد يستهدف الفوز الثالث على الأخدود مجلس التعاون يدعو لتطبيق القرار 1701 فما أهميته؟ خسارة التعاون ضد القوة الجوية بثنائية مخاوف من كارثة مائية بالسودان فما علاقة السد العالي بمصر؟
أكد خبير الموارد البشرية عبدالرحمن بخاري أن المهارات الشخصية والتقنية ترجح كفة المتقدم للوظيفة.
وتابع بخاري في مداخلة عبر العربية إف إم أن معايير الاختيار تتضمن أيضًا انطباق شروط الوظيفة على المرشح لها من حيث المؤهلات العلمية والقدرة على أداء مهام الوظيفة، والقدرة الجسدية التي تحتاجها بعض الوظائف.
وأضاف أنه يجب أيضًا أهمية مراعاة طبيعة الشخصية من حيث الانطوائية أو القدرة على بناء علاقات مع الآخرين، فضلا عن التواصل الفعال، والمهارات الاجتماعية.