أبرز المخالفات الشائعة في التعامل مع العامل المنزلي قراران من السديس.. الشمسان مشرفًا على الإقراء والتركي لـ التوعية الدينية بيع صقرين بـ 211 ألف ريال في الليلة الـ 12 لمزاد نادي الصقور تعليق الدراسة الحضورية في جامعة الطائف غدًا سمة تطلق رياضنا الخضراء بزراعة 5000 شجرة طريقة معرفة سبب عدم الأهلية في حساب المواطن ولي عهد البحرين يستقبل عبدالعزيز بن سعود إرشادات مهمة لمزارعي الزيتون لجودة الزيت الدراسة عن بعد غدًا في جامعة الملك عبدالعزيز الأخدود يسعى لإنهاء سلسلة سلبية
حذرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من الوقوع في مخالفة شائعة يرتكبها بعض أصحاب العمل في التعامل مع العامل المنزلي، ما قد يعرضهم للمساءلة والجزاء.
وقالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إن من أبرز هذه المخالفات السماح للعامل المنزلي بالعمل لدى الغير أو تكليفه بمهام تختلف عن طبيعة عمله المحددة في العقد.
وتابعت الوزارة إلى المادة الخامسة عشرة من لائحة عمال الخدمة المنزلية، التي تنص على عدم استقدام العمالة المنزلية دون وجود عمل له وعدم السماح للعامل بالعمل لدى جهة أخرى، أو قيامه بمهام تختلف عن مهنته المدونة في عقد العمل والهوية، مشددة على ضرورة التزام أصحاب العمل بهذه التعليمات لتجنب المخالفات القانونية.
ويأتي هذا التنبيه لحماية حقوق العمالة المنزلية وضمان التزام جميع الأطراف بالعقود المبرمة، ما يساهم في تعزيز بيئة عمل آمنة وعادلة.