لانتهاك الخصوصية.. تغريم شات جي بي تي 15 مليون يورو
بينها العربية.. جوجل تدعم 45 لغة جديدة بـGemini
متى يكون الكوليسترول الجيد ضارًّا على الصحة؟
ارتفاع ضحايا إعصار شيدو إلى 76 شخصًا في موزمبيق
الكويت وعمان يفتتحان خليجي 26 بتعادل إيجابي
حالة وفاة و10 إصابات.. تصادم 20 مركبة بالرياض
شاهد.. حالة مطرية غزيرة على تنومة
نتائج المباراة الافتتاحية لـ الأخضر في كأس الخليج
بالفيديو.. حرائق في قازان الروسية إثر هجوم أوكراني بالمسيرات
فينيسيوس يغيب عن ريال مدريد ضد إشبيلية
-
10°
قالت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية: إنه يسمح لموظف القطاع الخاص الجمع بين وظيفتين، ويجب الرجوع إلى عقد العمل أو ما تنص عليه اللائحة الداخلية للمنشأة للتأكد من عدم اشتراط الجمع بين وظيفته وممارسة مهنة أخرى.
كما أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن هناك إجراءات ممنوعة على موظفي القطاع العام.
إجراءات ممنوعة على موظفي القطاع العام
ولفتت الوزارة إلى أن موظفي القطاع العام لا يسمح لهم بفتح سجل تجاري أو مزاولة الأعمال التجارية أو العمل في القطاع الخاص.
وبحسب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، تتضمن الوظيفة مهمات واختصاصات مدنية يؤديها الموظف لخدمة عامة يخضع فيها للسلطة الرئاسية في التنظيم الإداري.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
