التشكيل المثالي لثالث جولات دوري روشن رصد ثاني بدر عملاق لعام 2024.. مساء غدٍ البيئة: تحديث معايير ومواصفات مياه الشرب غير المعبأة موعد مباراة الريان ضد الهلال والقنوات الناقلة لقطات توثق الحالة المطرية الغزيرة على الطائف وزير الشؤون الإسلامية يوجه بتخصيص خطبة الجمعة عن نعمة الأمن في السعودية التشكيل المتوقع لـ النصر ضد الشرطة العراقي الدفاع المدني يحذر 4 مناطق من حالة مطرية أعلى 5 لاعبين تقييمًا في ثالث جولات دوري روشن جمعية أسر التوحد تسلِّم الأسر المستفيدة وحدات سكنية مع الإسكان التنموي
يتساءل بعض المواطنين بشأن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية، وهو ما ردت عليه مؤسسة التأمينات.
وعبر منصة إكس، قالت التأمينات: إن السن الأدنى للاشتراك الإلزامي في نظام التأمينات الاجتماعية هو 15 سنة طبقًا لنظام العمل بشرط أن يكون العامل يعمل بموجب عقد عمل لمصلحة صاحب عمل أو أكثر لأداء عمل بصورة رئيسية داخل المملكة مقابل أجر مهما كانت مدة العقد أو طبيعته أو شكله.
وقالت التأمينات: إن نسبة الاشتراك للمشترك السعودي إجمالًا هي 21.5٪ من الأجر المسجل، يتحمل المشترك 9.75٪ من الاشتراكات، ويتحمل صاحب العمل 11.75٪ من الاشتراكات.
وبحسب النظام الجديد يستحق المستفيد الحصول على معاش تقاعدي إذا بلغ السن النظامية للاستحقاق وكانت مدة اشتراكه لا تقل عن (180) شهرًا بحسب نظام التأمينات الجديد.
كما يحق للمشترك الحصول على المعاش قبل بلوغ السن النظامية للاستحقاق في نظام التأمينات الجديد بحد أقصى 10 سنوات بشرط توقفه عن العمل الخاضع لأحكام النظام وتوافر مدة اشتراك (360) شهرًا، مع وجود نسبة خصم (3%) عن كل سنة (12) شهرًا وكل شهر بما يتناسب مع ذلك تقل عن السن النظامية للاستحقاق أو تقل فيها مدة اشتراكه عن (480) شهرًا – أيهما أقل.
وقد حدد النظام الحد الأدنى للمعاش بمبلغ (4000) ريال لمن بلغت مدة اشتراكه (480) شهرًا.
وفي حال قلت مدة اشتراك المشترك عن (480) شهرًا، يتم إنقاص هذا الحد عن كل (12) شهر اشتراك– وكل شهر بما يتناسب مع ذلك– يقل عن تلك المدة، على ألا يقل عن (2000) ريال.