التجارة: الوكيل يلتزم بتوفير قطع الغيار النادرة للمركبة خلال مدة أقصاها 14 يومًا
تدشين نظام التدريب والابتعاث الرقمي لمديرية السجون لعام 2025
منتخب البحرين يضرب موعدًا مع عمان في نهائي خليجي 26
طرح مزاد اللوحات الإلكتروني اليوم عبر أبشر
مساند: تكلفة الاستقدام المتفق عليها شاملة لجميع الإجراءات
مدني الرياض ينقذ طفلًا احتُجز في خزنة إلكترونية
الشيخ السند يطلق خدمة الخطة التنفيذية المُوحَّدة لرئاسة الهيئة
خطوات تقديم الطلب في برنامج خادم الحرمين للابتعاث
أجهزة ستُحرم من واتساب بعد ساعات.. تعرف عليها
في الصياهد.. واحة الأمن رؤية مبتكرة للبيئة والتراث والتقنية
-
11°
يتيح نظام التأمينات الاجتماعية الجديد طريقة حساب المعاش التقاعدي للموظف الذي ينضم للعمل بعد سريان النظام الجديد، حيث يقتصر التطبيق على كل من يلتحق بالعمل في اليوم التالي لسريان النظام.
الحد الأدنى للاشتراك في التأمينات
ويستحق المستفيد الحصول على معاش تقاعدي إذا بلغ السن النظامية للاستحقاق وكانت مدة اشتراكه لا تقل عن (180) شهراً بحسب نظام التأمينات الجديد.
كما يحق للمشترك الحصول على المعاش قبل بلوغ السن النظامية للاستحقاق في نظام التأمينات الجديد بحد أقصى 10 سنوات بشرط توقفه عن العمل الخاضع لأحكام النظام وتوافر مدة اشتراك (360) شهراً مع وجود نسبة خصم (3%) عن كل سنة (12) شهراً وكل شهر بما يتناسب مع ذلك تقل عن السن النظامية للاستحقاق أو تقل فيها مدة اشتراكه عن (480) شهراً – أيهما أقل.
الحد الأدنى للمعاش
طريقة حساب راتب التقاعد
ويحتسب المعاش في نظام التأمينات الجديد بضرب 2.25% في متوسط الأجر أو الراتب الخاضع للاشتراك في عدد أشهر الاشتراك وتقسيم الناتج على 12.
فمثلا إذا كان الراتب 10 آلاف ريال وعدد أشهر الخدمة 480 شهرًا يتم احتساب المعاش كما يلي:
2.25 % في 480 في 10000= 108 ألف ريال تقسم على 12 شهراً أي أن المعاش المستحق هو 9 آلاف ريال.
تابعوا قناة المواطن على واتساب