قصة ممرضة أنقذت وافدًا بالصدفة في حفر الباطن بعد تعرضه لحادث دهس
إجراءات لازمة أثناء هبوب العواصف الرملية
السديس مدشنًا موقع ندوة الفتوى في الحرمين: هدفنا بث ونشر الرسالة عالميًّا
ركلات الترجيح تُطيح بـ الزمالك من كأس مصر
أمطار غزيرة وبرد على منطقة المدينة المنورة لأكثر من 10 ساعات
عبدالإله العمري خارج حسابات كاسترو في انطلاقة الدوري
ماجد عبدالله: أتمنى استمرار المهيدب بكامل الصلاحيات
إنقاذ شخصين احتجزا في سيل داخل مركبة بالمدينة المنورة
بيراميدز يتأهل لربع نهائي كأس مصر
بمشاركة الفرج وحجازي.. نيوم يعبر أبها بثنائية
استعرضت لجنة الإعلام والتوعية المصرفية بالبنوك السعودية، القاعدة الصحيحة لتقسم الراتب.
وقالت اللجنة عبر منصة إكس: إن القاعدة الصحيحة للتعامل مع الراتب تتضمن تقسيمه إلى القاعدة (50- 30- 20).
وأوضحت أن قاعدة التقسيم محورها حول تقسيم الراتب إلى 50% للنفقات الأساسية، و30% للترفيه والكماليات، و20% للادخار والاستثمار.
في سياق متصل، يجب ترتيب المصروفات من حيث الأولوية، ذلك من خلال عمل قوائم للمصروفات تحت مسميات مختلفة، منها قائمة خاصة بالمصروفات الثابتة مثل الإيجار وفواتير الخدمات المنزلية والاشتراكات الشهرية، وقائمة خاصة بالمصروفات الأساسية المتغيرة مثل الطعام والمواصلات ومصروفات الأطفال، بالإضافة إلى قائمة خاصة بالمصروفات الطارئة وهذه القائمة خاصة بالأمور غير المتوقعة وتحتاج إلى سيولة نقدية، مثل أمور صحية أو إصلاح أعطال، وأخيرًا قائمة خاصة بالمصروفات الإضافية مثل الترفيه والرحلات والهدايا.
ويتم توزيع الدخل على هذه القوائم مع إعطاء الأولويات على حسب الترتيب المذكور، وتدوين جميع المصروفات مهما كانت قيمتها.