ضبط معمل لغش المواد الغذائية ومستحضرات التجميل بمنزل شعبي بالرياض
سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا بتداولات 6 مليارات ريال
التخصصات الصحية: بدء التقديم على برنامجي مساعد طبيب أسنان وفني نظارات
الائتمان المصرفي السعودي يسجّل نموًّا خلال عام بقيمة 345 مليار ريال
الضمان الصحي يوقع جزاءات على عدد من أصحاب العمل
الأسواق المالية تترقب تنصيب ترامب رئيسWا لـ أمريكا
تيك توك يكشف حقيقة بيع التطبيق لـ إيلون ماسك
موجة تغيير.. مقتطفات من خطاب ترامب قبل حفل التنصيب
نائب أمير مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية
ريف السعودية يُطلق مبادرة شتانا ريفي
-
20°
تفاعلت المؤسسة العامة للتأمينات مع تساؤلات واستفسارات المستفيدين بشأن احتساب تعويض الأمومة في النظام الجديد.
التأمينات الاجتماعية وتعويض الأمومة
وأوضحت التأمينات بقولها: “يحسب تعويض الأمومة بواقع 100% من متوسط الأجر أو الراتب الشهري الخاضع للاشتراك خلال الـ 12 شهرًا السابقة على تاريخ الولادة”.
نظام التأمينات الاجتماعية الجديد
وفي وقت سابق، أفادت المؤسسة بأن نظام التأمينات الاجتماعية الجديد، سيطبق فقط على الملتحقين الجدد بالعمل من المدنيين في القطاعين العام والخاص، ممن ليست لديهم أي مدد اشتراك سابقة في نظامي التقاعد المدني، أو التأمينات الاجتماعية الحاليين. وأن العمل بأحكام نظامي التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية سيستمر بالنسبة إلى المشتركين الحاليين، باستثناء الأحكام المتعلقة بالسن النظامية للتقاعد والمدد المؤهلة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ تلك السن؛ للمشتركين ممن لديهم مدد اشتراك أقل من (20) سنة وأعمارهم أقل من (50) سنة هجرية عند تاريخ سريان تلك التعديلات.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
