الموارد البشرية تحدد موعد بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت الشمس

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس اعتباراً من 15 يونيو.

حظر العمل تحت الشمس

ومن المقرر أن تبدأ وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، بتطبيق حظر العمل تحت أشعة الشمس على جميع منشآت القطاع الخاص، من الساعة 12 ظهراً إلى الساعة 3 مساءً اعتباراً من السبت 9 ذو الحجة 14445 هـ؛ الموافق 15 يونيو 2024م، حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ؛ الموافق ‎15‏ سبتمبر 2024م.

قد يهمّك أيضاً

الموارد البشرية توضح إمكانية تمديد الإجازة الأسبوعية لـ 3 أيام

الموارد البشرية: وجود 3 سيارات أو أكثر يؤثر على استحقاق المعاش

وقالت الوزارة: يأتي هذا القرار في إطار الحفاظ على سلامة العاملين وصحتهم في القطاع الخاص، وتجنيبهم ما قد يسبّب لهم المخاطر الصحية، وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة لهم، وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.

تنظيم ساعات العمل

ودعت الوزارة، أصحاب العمل، إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل ومراعاة ما نص عليه هذا القرار، للمساهمة في توفير بيئة عمل آمنة من المخاطر المختلفة، ورفع مستوى كفاءة ووسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية، وحماية العاملين من الحوادث، مما ينعكس على تحسين وزيادة الإنتاجية.

ونشرت الوزارة على موقعها الإلكتروني (الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية للوقاية من آثار التعرُّض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري).

وأشارت إلى أنه يمكن الإبلاغ عن المخالفات الخاصة بقرار حظر العمل تحت أشعة الشمس من خلال التواصل على رقم الوزارة الموحد (19911)، أو عبر تطبيق الوزارة المتاح على أجهزة الهواتف الذكية.