ضبط 5972 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع
جينيس توثق أكبر عرضة سعودية احتفاء بذكرى يوم التأسيس
وزارة الداخلية تختتم مبادرة مكان التاريخ احتفاءً بيوم التأسيس
الأخضر يعبر اليمن بهدف في كأس الخليج لقدامى اللاعبين
ضبط 3 مقيمين حرقوا مخلفات عشوائية في مكة المكرمة
التشكيل المثالي للجولة الـ21 بدوري روشن
ضبط مواطن نقل حطبًا محليًّا في الرياض
بالأرقام.. الهلال يعاني في غياب ميتروفيتش
وزارة الداخلية تقيم مسيرة الهجانة ضمن ذاكرة الأرض في يوم التأسيس
وين الحباري؟.. مشهد عفوي بين فيصل بن بندر وأصغر صقار خلال احتفالية يوم التأسيس
جدد برنامج مساند التأكيد على الحالات التي يتم فيها الحصول على تأشيرة بديلة للعمالة المنزلية والضوابط والشروط التي تحكم تلك العملية، خاصة ما يتعلق بمغادرة العامل للسعودية بشكل نهائي والمدة الزمنية التي يتاح فيها الحصول على التأشيرة البديلة.
ولفت إلى أن التأشيرة البديلة هي تأشيرة تصدر لصاحب العمل بدون رسوم حكومية في حال خروج العامل/ العاملة من المملكة خروجاً نهائياً خلال (90) يوماً من تاريخ دخوله/دخولها المملكة لأول مرة.
وتلقى البرنامج سؤالاً من إحدى المتابعات قالت فيه: “هل الـ90 يوماً من تاريخ إصدار التأشيرة الأساسية أو من تاريخ وصول العامل؟”.
وأوضح البرنامج بالقول: “يسمح بإصدار التأشيرة البديلة في حال كان خروج العامل/ة خروجاً نهائياً خلال 90 يوماً مدة لا تتجاوز (3 شهور)، من دخول العامل لأول مرة.
من جهة أخرى أشار البرنامج إلى أنه تتم معالجة طلب نقل الخدمات بناء على ضوابط الاستقدام المعتمدة في إصدار التأشيرات ونقل الخدمات من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
وفي وقت سابق كشف البرنامج عن خطوات نقل كفالة العمالة مشيرًا إلى أن صاحب العمل الحالي هو من يجب عليه تقديم الطلب من خلال المنصة عن طريق الخطوات التالية :