حمدالله: الدوري السعودي تطور وهدفنا الفوز بكأس الملك الاتحاد يحسم ودية النصر العماني برباعية بعد 3 أعوام.. الاتحاد السعودي يُنهي رحلة مونيكا ستاب وظائف إدارية شاغرة في هيئة الزكاة إنذاران من الأرصاد بشأن طقس منطقة مكة المكرمة إطلاق مشروع النقل العام في فرسان الهجّانة والمركبات الكهربائية.. التاريخ والمستقبل حمدالله يحلم بلقب الهداف التاريخي للدوري السعودي القبض على مقيمين لترويجهما 64 كيلو حشيش في عسير أرتيتا يكشف عن طموحه مع آرسنال
انخفض سهم شركة أمريكانا للمطاعم العالمية خلال الساعات الأولى من التعاملات بنسبة 3.13% ليسجل 3.19 ريال.
وفي وقت سابق أعلنت شركة أمريكانا للمطاعم العالمية بي إل سي انخفاض أرباحها إلى 105.1 مليون ريال بنهاية الربع الأول 2024، قياساً بأرباح قدرها 218 مليون ريال حققتها خلال نفس الفترة من عام 2023.
وقالت الشركة إن سبب انخفاض الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق يعود إلى تراجع الإيرادات بنسبة 16.3% بسبب انخفاض المبيعات نتيجة التوترات الجيوسياسية المستمرة في المنطقة، فضلا عن انخفاض حجم المبيعات في مارس بسبب تأثرها الموسمي بحلول شهر رمضان وارتفاع نفقات الاستهلاك والإيجارات لافتتاح مطاعم جديدة خلال تلك الفترة. ويتم تخفيف ذلك التأثير من خلال تحسين التحكم بالنفقات التشغيلية.
كما أرجعت الشركة سبب انخفاض الأرباح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع السابق إلى انخفاض المبيعات بنسبة 4.4٪ نتيجة استمرار تأثير الظروف الجيوسياسية التي بدأت خلال الربع الرابع من عام 2023، وكذلك بسبب التأثير الموسمي لحلول شهر رمضان خلال الربع الحالي وانخفاض نفقات الاستهلاك وإيجارات المباني ارتفاعا مع افتتاح متاجر جديدة خلال تلك الفترة. 24 إبريل مناقشة توزيع 179.4 مليون دولار على المساهمين.
ووافقت الجمعية العامة العادية لشركة أمريكانا للمطاعم العالمية بي إل سي نهاية أبريل الماضي على مقترح مجلس الإدارة بشأن توزيع أرباح نقدية للمساهمين عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2023.
وأوضحت الشركة، أن قيمة التوزيعات تبلغ 179.4 مليون دولار بما يعادل 672.75 مليون ريال سعودي، بواقع 0.0213 دولار للسهم الواحد.
وأضافت أن توزيعات الأرباح تتضمن توزيع أرباح عادية بقيمة 129.72 مليون دولار، وأرباح استثنائية بقيمة 49.69 مليون دولار.
كما وافقت الجمعية على قيام الشركة بشراء 25 مليون سهم من أسهمها وذلك بغرض تخصيصها لبرنامج حوافز الموظفين طويلة الأجل، شريطة الحصول على أي موافقات تنظيمية قد تتطلبها إجراءات تنفيذ هذا القرار.
ووافقت أيضاً على تفويض مجلس الإدارة بإتمام عمليات الشراء، وبتنفيذ برنامج حوافز الموظفين طويلة الأجل وتحديد شروطه.