أمير الباحة بعد الأمر الملكي بتمديد خدمته: ثقة ملكية نعتز بها على ظهور الإبل.. رحّالة بريطانيون يقطعون 500 كم بمحمية الملك سلمان الملكية لأول مرة بالشرق الأوسط.. 140 طيارًا يتنافسون من 50 دولة في الرياض بمشاركة 15 دولة.. انطلاق تمرين رماح النصر 2025 الأسبوع المقبل الموارد البشرية تنظم مبادرة “تطوع بخبرتك” أمطار مصحوبة بعواصف رعدية على الباحة محمد بن سلمان يُعزي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ فاضل الصباح الملك سلمان وولي العهد يعزيان أمير الكويت في وفاة الشيخ فاضل الصباح التعليم تصدر دليلًا إرشاديًّا لاستخدام الذكاء الاصطناعي التوليدي في المملكة شركة أمريكية تدشن أول مركز بيانات مستدام على القمر
في إطار تسهيل وتنظيم الإجراءات للمنشآت والعاملين خلال موسم الحج 1445؛ أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة «أجير الحج»، لتمكين أصحاب المنشآت من الاستفادة من القوى العاملة بعقود موسمية خلال موسم الحج.
وفيما يلي سيرصد التقرير التالي أبرز الخطوات والشروط اللازمة للتسجيل على منصة أجير لموسم الحج 1445.
• ألا يقل عمر الشخص عن 18 عاماً
• أن تكون الإقامة سارية طوال قترة موسم الحج
• أن يكون للمتقدم تأهيل دراسي وخبرة مهنية
• أن يكون حاصلاً على التطعيمات اللازمة
• الحصول على تصريح العمل الإلكتروني
الرقم التسلسلي هو رقم المنشأة لدى وزارة العمل مع رقم مقر مكتب العمل التابعة له المنشأة.
وقد أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خدمة أجير الحج ودعت الراغبين في العمل بالمشاعر المقدسة خلال موسم الحج من السعوديين والمقيمين إلى رفع سيرهم الذاتية عبر منصة “باب أجير” التي تجمع الباحثين عن العمل وأصحاب الشواغر في مساحة واحدة.
وتأتي هذه المبادرة ضمن خطة الوزارة للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للحجاج، وتعزيز تجربتهم خلال موسم الحج، حيث تلزم الوزارة المنشآت بإصدار تصريح الحج للأفراد العاملين موسميًا، مع التأكيد على أن المخالفين سيتعرضون للعقوبات المنصوص عليها وفق النظام.
وتوفر خدمة “أجير الحج” للمنشآت إمكانية إصدار تصاريح العمل وتوظيف السعوديين والمقيمين بشكل مؤقت، ويسمح لها بعرض الشواغر الوظيفية خلال موسم الحج عبر المنصة، كما تتيح للباحثين عن العمل استعراض هذه الفرص والتقديم عليها.