ضبط مقيم لاستخدامه فحمًا محليًّا في أنشطة تجارية بمكة المكرمة القبض على مقيم في عسير لجريمة مخلفة بالشرف سوق الأسهم السعودية يغلق مرتفعًا عند مستوى 12172 نقطة صدمة في مصر.. سيدة تحفظ جثمان زوجها بالملح ضبط مواطنين مخالفين للائحة الأنشطة البحرية في المدينة المنورة عملة دولة عربية تشهد أعلى انهيار قياسي في تاريخها رئيس وزراء لبنان المكلف: نتطلع لبناء دولة حديثة ومدنية وعادلة وزير الحج والعمرة يزور جناح وزارة الداخلية في مؤتمر ومعرض الحج الرابع مجلس الوزراء: تشكيل لجنة مركزية دائمة عالية المستوى للجهات الأمنية بالمنافذ الجمركية الصندوق العقاري: تنفيذ 12.2 مليون عملية إلكترونية لتسهيل رحلة تملك السكن
جدد برنامج مساند التذكير بإجازات العمالة المنزلية وطريقة احتساب الأجر عليها وفق ضوابط وقواعد الاستقدام.
وتلقى البرنامج سؤالًا من أحد المتابعين عبر منصة إكس قال فيه: “كم مدة الإجازة المستحقة للسائق الهندي الخاص الذي أمضى سنتين لدى كفيله؟”.
ورد البرنامج بالقول: “يستحق عامل الخدمة المنزلية إجازة مدتها شهر مدفوعة الأجر إن أمضى سنتين، ورغب في التجديد لمدة مماثلة”.
وفي سياق متصل قال البرنامج ردًا على استفسار آخر إن استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا متاح للشركات فقط. ويمكن للعميل الفرد الاستفادة من الباقات المتوفرة لدى الشركات.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كانت قد أعلنت عن إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية للعمالة المنزلية، والتي تنظم إجراءات إنهاء عقد العمل من طرف واحد في حال انقطاع العامل المنزلي عن العمل.
وتُقدم المبادرة خدمتين رئيستين، أولاهما خدمة إنهاء العقد بسبب الانقطاع عن العمل وخدمة التنقل العمالي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العمالة المنزلية ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ بعد 120 يومًا من تاريخ نشر القرار الصادر في 18 رمضان 1445هـ.
والمعروف أن منصة مساند إحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وهي منصة إلكترونية شاملة لتجربة استقدام العمالة المنزلية بشكل متكامل، تهدف إلى تسهيل إجراءات استقدام العمالة المنزلية وزيادة مستوى حفظ حقوق جميع الأطراف عن طريق تعريف أصحاب العمل والعمالة المنزلية بحقوقهم وواجباتهم.