طقس غير مستقر في تبوك والشمالية غدًا
رئيس الشباب عن صفقة الحربي: بحثت عن مصلحة النادي
“الفريق خسر فنيًّا”.. المنجم يكشف كواليس انتقال تمبكتي للهلال
المجلس العسكري في مالي يقيل رئيس الحكومة بسبب انتقاداته
مصادرة أكثر من 20 ألف رتبة وشعارات عسكرية بالرياض وغلق محلين
العرب والنجوم علاقة وجود وحياة
الجنيه الإسترليني ينخفض مقابل الدولار ويرتفع مقابل اليورو
مؤشرات الأسهم الأوروبية تغلق تعاملاتها على استقرار
هل إغلاق سخان المياه أثناء الاستحمام ضروري؟
كيف استعدت أمانة الشرقية لموسم الأمطار؟
-
21°
طريقة وخطوات التسجيل في برنامج التدريب على رأس العمل تمهير
أعاد صندوق تنمية الموارد البشرية، اليوم الأحد، بدء التشغيل في منتج تطوير الخريجين على رأس العمل “تمهير”.
خطوات التسجيل في تمهير
ويمكن التسجيل في برنامج تمهير من خلال اتباع الخطوات التالية:
– الدخول إلى بوابة العمل “طاقات”.
– اختيار برنامج “تمهير” من بين قائمة البرامج المتاحة.
– النقر على “تقدم هنا” لبدء عملية التسجيل.
– إدخال البيانات المطلوبة، بما في ذلك: “رقم حساب مصرفي صالح (آيبان) باسم المتدرب، وموقع السكن والعنوان الفعلي، وبيانات التعليم”.
– النقر على أيقونة “إرفاق” لتحميل الشهادة، ثم النقر على “تأكيد”، لإرسال الشهادة.
– التحقق من أن المؤهل المسجل في البرنامج من المؤهلات التابعة لوزارة التعليم ويتوافق مع متطلبات التسجيل في برنامج تمهير.
– الموافقة على الشروط والأحكام بعد قراءتها والتأكد من ملاءمتها لك، ثم النقر على أيقونة “تقديم”.
– سيتم إرسال إشعار إلى المتقدم عبر البريد الإلكتروني وعلى بوابة “طاقات” بشأن أهليته للبرنامج.
– إذا كان المتقدم مؤهلاً، فيمكنه البحث عن فرص “تمهير” وتقديم طلبات التقديم.
شروط التسجيل في تمهير
– أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
– ألا يتجاوز العمر 30 عاماً.
– ألا يكون المتقدم لديه خبرة عملية سابقة في أحد القطاعين العام أو الخاص تتجاوز سنة ميلادية.
– أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين).
– أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم (الفني أو الصحي أو الإداري) أو درجة البكالوريوس أو أعلى.
– ألا يكون على رأس عمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
– ألا يكون المتقدم قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الـ (6) السابقة للتقديم.
– ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقًا وأستنفذ الفرص التدريبية المتاحة وعددها (2) بما مجموعه (6) أشهر تدريبية كحد أقصى للفرصتين التدريبيتين معاً وفق ضوابط وشروط الانسحاب وضوابط وشروط الحصول على فرصة تدريبية أخرى.
هذا ويستهدف برنامج تدريب على رأس العمل خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية سواءً كانوا حديثي تخرج أو ممن سبق له العمل ولم يكن مسجلاً في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الأشهر الستة السابقة لتسجيله في البرنامج كحد أدنى، حيث يتم تدريبهم على رأس العمل لدى المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة والمنظمات الدولية التي لها فروع بالمملكة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب