هل يوجد دعم للمطلقات في مساند؟
انطلاق الجولة الـ25 من دوري روشن بـ3 مباريات غدًا
5 أشياء يجب تجنبها أثناء القيادة في المطر
إحباط تهريب 59,210 أقراص خاضعة لتنظيم التداول الطبي في جازان
أكثر من 14 ألف زيارة تفتيشية لـ الزكاة والضريبة خلال فبراير
القبض على 8 مخالفين لتهريبهم 190 كيلو قات في عسير وجازان
خسوف كلي للقمر الجمعة المقبل
ضبط 7 مخالفين لاستغلالهم الرواسب في تبوك
ابنة الرئيس الفلبيني السابق: والدي اقتيد قسرًا إلى لاهاي
توقعات بمواصلة البنوك السعودية نموها بأسرع وتيرة خليجيًّا في 2025
استضافت مبادرة قهوة رقميون، والتي تهتم بالاتصال والتسويق، نجلاء العتيبي، المتخصصة في التواصل الإستراتيجي والمؤسسي والمهتمة بتطوير الأعمال وعضو عدة لجان؛ وذلك للحديث عن التطور الوظيفي والمسيرة المهنية في التسويق والاتصال.
وتحدثت نجلاء العتيبي عن ما هي أفضل الممارسات في التطور الوظيفي بمجال التسويق والاتصال، وكيفية قراءة مستقبل مجال التسويق والاتصال، وما هي أهم المهارات التي يحتاجها المتخصص في مجال إدارة الحملات التسويقية، وكذلك كيف تبني شبكة العلاقات في مجال التسويق والاتصال.
وأكدت العتيبي أن التواصل المؤسسي هو ركيزة ومن أهم الأدوات في بناء الهوية، وأنه من خلال التواصل المؤسسي تبني ثقة وولاء العملاء، ولا يمكن أن يكون تواصلك إستراتيجيًّا إذا لم تفعّل التواصل داخليًّا، كما لا يمكن أن يكون التواصل فعالًا إذا لم يكن عملية مستمرة، وتعتبر الدبلوماسية من أهم المهارات التي تخدم الشخص في المجال، كما تعتبر مصلحة الشركة وهوية وصورة الشركة أولًا ثم المصالح الأخرى.
كذلك سلطت العتيبي الضوء على أكبر التحديات في التواصل المؤسسي، وهو استيعاب الإدارة لماهيته ودوره في الشركة، وبيّنت أنه من المهم التمكين وإيجاد الفريق المناسب والدعم من خلال الميزانية المرصودة.
وتعتبر نجلاء العتيبي من أهم الأسماء في عالم الاتصال المؤسسي، ومن السعوديات الخبيرات في هذا المجال من خلال عضويتها في عدة لجان، وتؤمن أن نقل الخبرات في هذا المجال مهم جدًّا لصنع جيل مميز يواكب أهداف وطموحات رؤية 2030.