إحباط تهريب 140 كيلو قات في جازان
لا صحة للمقاطع التحذيرية بشأن احتواء حليب مبخر على مادة مضرة
المسحل عن استضافة خليجي 27: بطولة تاريخية تحمل معانٍ سامية
ريمونتادا جديدة لـ الأخضر في كأس الخليج
السعودية تستضيف “خليجي 27” رسميًا
تدخل جراحي عاجل ينقذ مريضًا من شلل دائم في عنيزة
أسطورة ليفربول: أتمنى استمرار محمد صلاح
تصل للصفر.. درجات الحرارة تعاود انخفاضها ابتداء من السبت
فرص تأهل المنتخب السعودي لنصف نهائي خليجي 26
إحباط تهريب 18000 قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي بجازان
-
23°
قوى: يتم تحديث نطاقات بداية كل أسبوع
أكدت منصة قوى أنه يتم تحديث نطاقات بداية كل أسبوع، بعد إضافة الموظفين السعوديين عبر التأمينات الاجتماعية والربط مع وزارة الموارد البشرية، وبعد التحديث يتم عكس البيانات عبر المنصة.
منصة قوى
الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر منصة “قوى” تسعى إلى تقديم جميع خدمات منظومة العمل بشكلٍ رقمي يُعزّز من المحافظة على حقوق أطرافِ العلاقة التعاقدية، ورفع استقرار وجاذبية سوق العمل بالمملكة.
وفي وقت سابق، ردت المنصة على العديد من الاستفسارات بشأن الانقطاع عن العمل ونقل الموظف المنقطع وكذلك شروط تقديم طلب الانقطاع عن العمل.
وقالت: إنه لا يمكن إلغاء الانقطاع عن العمل بعد الموافقة على الشروط والأحكام من قبل المنشأة.
وبالنسبة إلى نقل الموظف المنقطع، قالت: إنه لا يمكن نقل موظف منقطع عن العمل بعد مرور الـ60 يومًا من الانقطاع عبر منصة قوى.
شروط تقديم طلب الانقطاع
وبشأن شروط تقديم طلب الانقطاع عن العمل، أوضحت أنها كما يلي:
• أن تكون المنشأة قائمة.
• ألا يكون للموظف عقد سارٍ في قوى.
• أن تكون رخصة العمل الخاصة بالموظف سارية لأكثر من (60) يومًا.
تابعوا قناة المواطن على واتساب
