الرباعيات.. أول زخات الشهب المعتبرة التي يستقبلها العام الجديد
القبض على مخالفَيْن لتهريبهما نبات القات المخدر بعسير
ضبط 5 مقيمين ومخالف لارتكابهم حادثة سطو على محل تجاري بجدة
الأرصاد: المملكة سجلت أقوى موجة برد تاريخيًا في يناير 1992م
أسطورة غانا يعلن إفلاسه.. كان ضمن الأعلى أجرًا عالميًا
لا صحة لزيارة خاصة لوزير خارجية المملكة إلى لبنان
مرافق جدة السياحية جاهزة لاستقبال الزوار خلال الإجازة
الميزان التجاري ينمو بـ 30% في أكتوبر 2024م ويبلغ أكثر من 20 مليار ريال
نجاح علاج أول حالة دوالي الساقين بتقنية المايكروويف في السعودية
التزموا بقواعد السلامة المرورية لضمان رحلة آمنة خلال الإجازة
-
14°
قالت منصة قوى،: إنه هناك 3 شروط لـ الإعفاءات من دفع رسوم رخصة العمل.
حالات الإعفاءات
هناك ثلاث حالات مختلفة يمكن للمنشأة أن تحصل على إعفاء من دفع رسوم رخصة العمل:
1- مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) يكون 9 أو أقل:
• أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلًا في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• وجود موظف سعودي متاح بدوام كامل (غير صاحب العمل) ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• يتم منح الإعفاء خلال السنة المالية الواحدة لأربعة موظفين غير سعوديين.
2- مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) 9 أو أقل:
• صاحب العمل متاح بدوام كامل ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• يتم منح الإعفاء خلال السنة المالية الواحدة لموظفين اثنين غير سعوديين
3- أن تكون المنشأة صناعية ولديها اعفاء من رسوم المقابل المالي عن طريق وزارة الصناعة في هذه الحالة، تَحسب وزارة الصناعة العدد الدقيق للإعفاءات وتمنحها للمنشأة.
تابعوا قناة المواطن على واتساب