المرقوق والعصيدة والحنيذ.. مأكولات شعبية تتصدر المائدة الرمضانية في الباحة
القبض على مروج الشبو في الشرقية
فول الدجر طبق تقليدي على السفرة الرمضانية بجازان
المعتمرون يؤدون طوافهم بكل يسر وسهولة رغم الأعداد المليونية
الفقع نكهة ربيعية تزين موائد رمضان في الشمالية
استكمال الطريق الدائري الثاني الضلع الغربي في مكة المكرمة
الشؤون الدينية تفعل برامجها التعبدية في العشر الأواخر والسديس يكشف عن أضخم مبادرة
أذان المسجد النبوي بين الماضي والحاضر
لقطات من صلاة التراويح في المسجد الحرام ليلة 22 رمضان
مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 120 سلة غذائية في ريف دمشق
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن طريقة التقديم على المبادرة التحفيزية للمنشآت المتعاقدة مع منشآت الحراسات الأمنية.
وقالت الوزارة في إنفوجراف صادر عنها إنه يمكن للمنشأة الاستفادة من المبادرة بعد استيفاء الشروط وإصدار تصريح أجير لحصولها على امتيازات تنعكس على نطاقاتها.
وأضافت أن خطوات التقديم تتمثل في:
1- تقديم طلب التصريح عن طريق شركة الحراسات الأمنية.
2- يتم الاطلاع والموافقة على الطلب.
3- يتم التحقق من التأمينات الاجتماعية.
4- تنعكس معادلة نطاقات في ملف المنشأة فورًا.
وكانت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أطلقت من خلال منصة أجير مبادرة تحفيزية للشركات المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية.
وتأتي هذه المبادرة ضمن جهود الوزارة الرامية لتحسين بيئة العمل للسعوديين في منشآت القطاع الخاص.
وتتضمن المبادرة احتساب معامل التوطين لحراس الأمن السعوديين لصالح المنشآت المتعاقدة مع شركات الحراسات الأمنية.
ويمكن لتلك المنشآت الاستفادة من المبادرة بعد تحقيق عدة ضوابط وشروط تتضمن حد أدنى للأجور يبدأ من 4.500 ريال.