مساند: 5 خطوات لسداد رسوم إصدار التأشيرة للعمالة المنزلية الاتحاد السعودي يُنهي تعاقده مع مانشيني صحوة الرياض تهدد رغبة الاتحاد بمواصلة الانتصارات قبل لقاء الخليج.. الوحدة يُعاني على أرضه كريم بنزيما يسعى لتكرار رقم غائب منذ 2021 التشكيل الرسمي لمباراة الأهلي والزمالك في السوبر توضيح من حساب المواطن بشأن رفع المستندات عبر صوتك مسموع الشباب يتقدم على العروبة بهدف في الشوط الأول موسى ديابي يقترب من تحطيم رقمه مع أستون فيلا الأمطار ترسم لوحة جمالية وتنعش أجواء الباحة
كشفت التأمينات الاجتماعية عن الحوادث التي يغطيها فرع الأخطار المهنية من الإصابات المهنية أثناء العمل أو بسببه.
وقالت التأمينات عبر إنفوجراف لها عبر منصة إكس إن إصابات العمل هي الحوادث التي تقع للمشترك في الحالات التالية :
1- تعد إصابة عمل كل حادث يقع للمشترك أثناء العمل أو يقع له بسبب العمل.
2- كل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من محل سكنه إلى محل عمله وبالعكس، أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان المعتاد الذي يتناول فيه طعامه ، أو أثناء صلاته وبالعكس.
3- الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلفه بها صاحب العمل.
4- كذلك تعد إصابات عمل الأمراض التي يثبت أن سببها العمل.
5- كما تعد إصابة عمل الأمراض المهنية المحددة في جدول الأمراض المهنية.
وتعتمد القيمة النقدية التي يحصل عليها المصاب أثناء توقفه عن العمل بسبب إصابة عمل على أجره المسجل في التأمينات الاجتماعية حيث يحصل على بدل يومي بنسبة 75% من أجره إذا كان يتعالج على حساب التأمينات وبنسبة 100% من أجره أثناء تمتعه بإجازة في المنزل حتى تستقر حالته بشفاء أو بنسبة عجز.
وتبلغ نسبة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية (2%) اثنين في المائة من أجر المشترك الخاضع للاشتراك، ويقع دفعها على عاتق صاحب العمل، ويمكن زيادة معدل هذا الاشتراك إلى الضعف بالنسبة لأصحاب العمل الذين يرفضون التقيد بالتعليمات الصادرة في موضوع سلامة العمال وصحتهم.
في حالة تعرض المشترك لإصابة عمل وتم التأكد من ذلك فإن التأمينات تتحمل كافة التعويضات وعدم تحمل صاحب العمل أي تكاليف أو تعويضات حيث تنتقل المسؤولية من صاحب العمل إلى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.