نمو عدد تراخيص مرافق الضيافة السياحية بنسبة 89% في مختلف المناطق
توقعات باستمرار هطول الأمطار الرعدية حتى السبت المقبل
القبض على شخصين لترويجهما أقراصًا خاضعة لتنظيم التداول الطبي بعسير
أكثر من 200 مرض يمكن أن تنتقل عبر الطعام
برنت يهبط دون 60 دولارًا للمرة الأولي منذ فبراير 2021
رياح نشطة وأتربة مثارة على حائل حتى السادسة مساء
إحباط تهريب 500 كيلو قات في جازان
منها التدجين.. 7 أمور مُعطلة للإعلام يستعرضها سعود كاتب
المتقدمة للبتروكيماويات تتحول إلى الربحية بـ72 مليون ريال في الربع الأول
أسباب الاستبعاد المؤهلة لاستحقاق صرف ساند
أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية عن موعد الصرف لمكافأة تطوير الخريجين (تمهير).
وقال هدف ردًّا على استفسارات بشأن موعد صرف مكافأة تمهير عبر منصة إكس، مساء اليوم الاثنين: إن موعد صرف مكافأة تمهير تكون من 10 إلى 15 من كل شهر ميلادي خلال أيام العمل الرسمية على أن تكون حالة الاستحقاق الظاهرة في لوحة بيانات التدريب على رأس العمل (مستحق).
جدير بالذكر أنه بحسب الموقع الرسمي لتمهير، يشترط في المتقدم الشروط الآتية:
أن يكون سعودي الجنسية.
أن يكون مسجلًا في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
أن يكون حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسين) أو أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس أو أعلى.
أن تشير سجلات التأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إلى عدم تسجيل الباحث عن عمل على أي وظيفة خلال الثلاثة أشهر السابقة.
ألا يكون ملتحقًا بأي عمل حاليًّا في القطاع العام أو الخاص.
ألا يكون الفرد ضمن قائمة المحظورين لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.
ألا يكون قد استفاد من برنامج تطوير الخريجين بما لا يزيد على فرصتين وبحد أقصى 6 أشهر للفرصتين.