بدء العد التنازلي لانتهاء الشتاء وتوقعات بتسجيل درجات مئوية تحت الصفر لوران بلان: ارتكبنا أخطاء ضد الخلود وغياب ديابي لأسباب طبية ابن زكري: تفوقنا على الاتحاد وركلة الجزاء المحتسبة غير صحيحة ربط التعليم بأهداف التنمية المستدامة مهم لإكساب الطلبة مهارات المستقبل هدافو دوري روشن بعد نهاية الجولة الـ18 ترتيب دوري روشن بعد ختام الجولة الـ18 القوات الخاصة للأمن والحماية تنفذ مهامها في سباق طواف العلا 2025 الاتحاد يقلب الطاولة على الخلود ويفوز برباعية بيع سيارة مرسيدس نادرة بـ 51.2 مليون يورو ثنائية محمد صلاح تمنح ليفربول نقاط بورنموث
أكد رضوان الجلواح، مختص في الموارد البشرية، أن برنامج تمهير يعنى بالتدريب على رأس العمل للخريجين، إضافة للتدريب التعاوني مع الجامعات.
وتابع خلال تصريحات إلى برنامج يا هلا عبر قناة روتانا خليجية أن إشكالات برنامج تمهير جاءت من عدم جودة التنفيذ من قبل المؤسسات والشركات، موضحًا أن بعض المؤسسات والشركات تستغل فكرة أن برنامج تمهير غير منتهي بالتوظيف بشكل خاطئ.
ولفت إلى أن التواصل بين صندوق تنمية الموارد البشرية والمتدرب في برنامج تمهير سيحسن من المخرجات والرقابة بشكل أكثر دقة.
جدير بالذكر أنه بحسب الموقع الرسمي لتمهير، يشترط في المتقدم الشروط الآتية: