طريقة حساب معاش العجز غير المهني لموظف راتبه 10 آلاف ريال

الأربعاء ٢٥ أكتوبر ٢٠٢٣ الساعة ١:٥٣ مساءً
طريقة حساب معاش العجز غير المهني لموظف راتبه 10 آلاف ريال
المواطن - فريق التحرير

يعتبر معاش العجز غير المهني في التأمينات أحد أنواع المعاش التي يحصل عليها المشترك حال إصابته بالعجز لسبب غير إصابة العمل.

ويعتبر المشترك عاجزًا متى ما تسببت حالته الصحية بأن يكسب أجرًا يساوي على الأقل ثلث أجره السابق وأن تستمر حالة العجز لديه مدة ستة أشهر أو أكثر.

شروط صرف معاش العجز غير المهني

وبحسب التأمينات الاجتماعية يستحق المشترك صرف معاش العجز في حال توفرت الشروط الآتية:
  1.  أن يحدث العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وأن يكون على رأس العمل.
  2. توفر مدة اشتراك لا تقل عن (12) شهراً متصلة أو (18) شهرًا متقطعة.
  3.  إثبات حالة العجز عن طريق اللجان الطبية المختصة خلال (18) شهرًا كحد أقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.
  4.  يخضع المشترك لفحوص طبية دورية للتأكد من استمرار حالة العجز حتى بلوغه سن الستين وبعد ذلك يصبح المعاش نهائيًّا.

طريقة حساب المعاش

ويحسب معاش العجز غير المهني بنفس الطريقة التي يحسب بها معاش التقاعد، على ألا يقل عن (1,983.75) ريال أو نصف متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين أيهما أكبر، ويمكن بقرار من اللجنة الطبية زيادة المعاش بنسبة أكبر من (50%) إذا ثبت أنه بحاجة لمعونة الغير، على ألا تزيد الإعانة عن (3500) ريال، ويخضع المشترك للفحوص الطبية حتى بلوغه سن الخامسة والستين لتصبح بعدها المعونة نهائية.
وكمثال للتوضيح لو أن هناك مشتركاً له مدة اشتراك (12) شهراً متصلة، تعرض لعجز غير مهني وهو على رأس العمل ومتوسط الأجر (10,000) ريال، يتم حساب معاشه وفق المعادلة التالية (متوسط الراتب مضروبًا في 50 ثم يقسم على 100 ) أي (10000في 50 على 100 يساوي 5000 ريال) وفي حالة حاجة الشخص لرعاية شخص آخر يصرف له 2500 ريال ويصبح إجمالي المعاش 7500 ريال.